本文選題：人力資源 + 公共衛(wèi)生��； 參考：《中國衛(wèi)生資源》2017年01期

【摘要】：目的:分析2010—2014年浦東新區(qū)公共衛(wèi)生機構(gòu)人力資源的配置和服務(wù)工作量,為促進公共衛(wèi)生發(fā)展提供依據(jù)。方法:收集浦東新區(qū)政府文件和衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù),在2015年對轄區(qū)內(nèi)8所公共衛(wèi)生機構(gòu)進行了問卷調(diào)查。結(jié)果:2014年浦東新區(qū)公共衛(wèi)生機構(gòu)共有衛(wèi)生人員1 583人,每萬人口公共衛(wèi)生人員數(shù)為2.90人;公共衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員中,35歲以下者占49.63%,本科及以上文化程度者占69.71%,高級職稱者占7.12%;相比2010年,2014年浦東新區(qū)公共衛(wèi)生機構(gòu)的業(yè)務(wù)量總體增加。結(jié)論:浦東新區(qū)應(yīng)加強公共衛(wèi)生機構(gòu)的人員配置。
[Abstract]:Objective: to analyze the human resource allocation and service workload of public health institutions in Pudong New area from 2010 to 2014 in order to provide the basis for promoting the development of public health. Methods: government documents and health statistics were collected in Pudong New area, and 8 public health institutions were investigated in 2015. Results: in 2014, there were 1,583 health workers in public health institutions in Pudong New area, with 2.90 public health workers per 10,000 population. Among the health technicians of public health institutions, 49.63 are under 35 years old, 69.71 are educated and 7.12 are senior. Compared with 2010, the business volume of public health institutions in Pudong New area in 2014 has increased overall. Conclusion: the staffing of public health institutions should be strengthened in Pudong New area.
【作者單位】： 復(fù)旦大學公共衛(wèi)生學院/衛(wèi)生部衛(wèi)生技術(shù)評估重點實驗室/國民健康社會風險預(yù)警協(xié)同創(chuàng)新中心;上海市浦東新區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會;
【分類號】：R197.1

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本文編號：1951843