本文選題：企業(yè) + 人力資源管理　； 參考：《人力資源管理》2016年09期

【摘要】：隨著企業(yè)改革的推進(jìn),企業(yè)在人力資源管理環(huán)節(jié)也進(jìn)行了創(chuàng)新,進(jìn)而出現(xiàn)了企業(yè)人力資源管理外包的情況,并且得到了企業(yè)的重視和廣泛應(yīng)用。企業(yè)人力資源管理外包有助于降低企業(yè)的管理成本,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和應(yīng)變能力,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。但是同樣不能忽視人力資源管理外包也存在一定的風(fēng)險(xiǎn),因此要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的分析和防范策略的深入研究。
[Abstract]:With the advancement of enterprise reform, enterprises have also innovated in human resource management, and then the outsourcing of human resources management has emerged, which has been attached importance to and widely used by enterprises. The outsourcing of enterprise human resource management is helpful to reduce the cost of enterprise management, enhance the competitive strength and adaptability of the enterprise, and improve the economic benefit of the enterprise. However, there are some risks in the outsourcing of human resource management, so the risk analysis and prevention strategy should be carried out according to the actual situation of the enterprise.
【作者單位】： 貴陽(yáng)市騰祥城市軌道交通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司;
【分類號(hào)】：F272.92

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 鄭蒼林;;探析知識(shí)型員工流失及防范策略[J];科學(xué)管理研究;2009年03期

2 李思寰;;構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)及防范策略[J];商業(yè)會(huì)計(jì);2010年06期

3 毛壽寬 ,徐秀蘭;淺談商業(yè)企業(yè)的短期行為及其防范策略[J];商業(yè)研究;1989年03期

4 孫蕊;;探討企業(yè)知識(shí)共享存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范策略[J];財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版);2014年04期

5 李穎;趙惠芳;王羽萱;;聯(lián)盟合作中知識(shí)共享風(fēng)險(xiǎn)及防范策略研究[J];圖書情報(bào)工作;2010年04期

6 劉丹;;論企業(yè)存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與防范策略[J];行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù);2013年04期

7 李正;;企業(yè)營(yíng)銷信用風(fēng)險(xiǎn)防范策略探討[J];內(nèi)江科技;2008年05期

8 汪莉莉;;淺析ERP系統(tǒng)應(yīng)用的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防范策略[J];電腦知識(shí)與技術(shù);2008年16期

9 盧燕;;試論電子商務(wù)環(huán)境下企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與防范策略[J];現(xiàn)代商業(yè);2012年27期

10 ;[J];;年期

，

本文編號(hào)：1839747