發(fā)布時(shí)間：2018-04-29 18:04

  本文選題：人力資本 + 內(nèi)在價(jià)值��； 參考：《財(cái)會(huì)通訊》2015年20期

【摘要】：人力資本是人力資源創(chuàng)造價(jià)值的本質(zhì),如何提升人力資本價(jià)值是人力資源管理研究的重要課題。人力資本價(jià)值是一個(gè)由內(nèi)在價(jià)值、流通價(jià)值和使用價(jià)值構(gòu)成的系統(tǒng),提升人力資本價(jià)值不能單純從一個(gè)角度入手,內(nèi)在價(jià)值和流通價(jià)值的提升,會(huì)促進(jìn)人力資本使用價(jià)值的提升,最終實(shí)現(xiàn)人力資本使用價(jià)值的最大化。
[Abstract]:Human capital is the essence of the value creation of human resources. How to improve the value of human capital is an important subject in the research of human resource management. The value of human capital is a system composed of intrinsic value, circulation value and use value. Will promote the human capital use value promotion, finally realizes the human capital use value maximization.
【作者單位】： 南京曉莊學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【基金】：江蘇省教育廳哲學(xué)社會(huì)科學(xué)指導(dǎo)項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):2012SJD790044) 南京曉莊學(xué)院青年專項(xiàng)(項(xiàng)目編號(hào):2011NXY46)階段性研究成果
【分類號(hào)】：F249.21

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

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【共引文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1820996