本文選題：應(yīng)用型高校 + 高校教師　； 參考：《職業(yè)技術(shù)教育》2016年32期

【摘要】：應(yīng)用型高校建設(shè)的關(guān)鍵是構(gòu)建一支高水平的教師人力資源隊伍,而構(gòu)建高水平人力資源隊伍的核心是不斷提升教師人力資源的能力水平。與實際需求相比,當(dāng)前我國應(yīng)用型高校教師人力資源在能力上還存在諸多不足之處。教師能力提升方面還存在規(guī)劃滯后、管理機制不科學(xué)、教育培訓(xùn)針對性不足等諸多亟待破解的問題,可從前期規(guī)劃、教育培訓(xùn)以及考核激勵等方面尋求解決路徑。
[Abstract]:Key to the construction of application oriented university is to build a high level of teacher human resources team, core and construct the high level human resources team is to enhance teachers' human resources ability. Compared with the actual demand, the application of human resources in China's college teachers can still have many deficiencies. To enhance the ability of teachers force there are still planning lag, unscientific management mechanism, education and training for the lack of many urgent problems, from the aspects of planning, education and training, evaluation and incentive and seek solutions.

【作者單位】： 長春理工大學(xué)光電信息學(xué)院;
【分類號】：G645.1

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本文編號：1765113