試述運用人力資源規(guī)律在市場經(jīng)濟條件下的重要作用
本文選題:人力資源 + 市場經(jīng)濟 ; 參考:《全國商情》2016年13期
【摘要】:在市場經(jīng)濟條件下,人們普遍認為勞動力是一種資源,而這種資源又具有兩重性,即,社會屬性和個人屬性。并且,首先是個人屬性,甚至是屬于私有財產(chǎn)。一方面,勞動者本人可以將自己的勞動能力作為謀生手段,滿足家庭生活必要的基本開銷;另一方面,勞動力的使用和交換,又必須是自愿的、有償?shù)、等價的。從這個意義上說,提升人的主觀能動性,發(fā)現(xiàn)人力資源的客觀規(guī)律,也就成為市場經(jīng)濟發(fā)展的重要內(nèi)容。
[Abstract]:Under the condition of market economy, people generally think that labor force is a kind of resource, and this kind of resource has duality, namely, social attribute and individual attribute.And, above all, individual attribute, even belong to private property.On the one hand, the laborer himself can take his labor ability as a means of earning a living to satisfy the necessary basic expenses of family life; on the other hand, the use and exchange of labor force must be voluntary, paid, and equivalent.In this sense, it is an important content of the development of market economy to promote the subjective initiative of human beings and find the objective laws of human resources.
【作者單位】: 威海市人力資源公共服務(wù)中心;
【分類號】:F249.21
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