本文選題：農(nóng)村人力資源 + 流動要素��； 參考：《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟》2015年01期

【摘要】：運用系統(tǒng)動力學(xué)分析方法對吉林省農(nóng)村人力資源的流動問題進行分析,明晰了農(nóng)村人力資源流動系統(tǒng)的要素組成和因果關(guān)系,辨識農(nóng)村人力資源流動系統(tǒng)的特征,從完善農(nóng)村人力資源的就業(yè)能力提升體系、創(chuàng)新農(nóng)村人力資源流動環(huán)境改善體系和建立農(nóng)村人力資源合理流動的社會保障體系等方面構(gòu)建農(nóng)村人力資源流動系統(tǒng)的對策。
[Abstract]:This paper analyzes the flow of rural human resources in Jilin Province by using the method of system dynamics analysis, clarifies the composition and causality of rural human resource flow system, and identifies the characteristics of rural human resource flow system.The countermeasures of constructing rural human resource flow system are as follows: improving the employment ability of rural human resources, innovating the improving system of rural human resource flowing environment and establishing the social security system of rational rural human resource flow.
【作者單位】： 吉林農(nóng)業(yè)大學(xué);長春理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院;
【基金】：吉林省軟科學(xué)項目(20100604)
【分類號】：F323.6;N941.3

【共引文獻】

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本文編號：1753018