本文選題：少數(shù)民族就業(yè)問(wèn)題　切入點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)　出處：《石河子大學(xué)》2017年碩士論文

【摘要】：就業(yè)問(wèn)題一直是世界各個(gè)國(guó)家社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,中國(guó)龐大的人口規(guī)模和勞動(dòng)力資源為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供充足勞動(dòng)力供給的同時(shí),也使社會(huì)承受著巨大的就業(yè)壓力。與全國(guó)相比,新疆少數(shù)民族就業(yè)人口作為就業(yè)大軍中的一個(gè)弱勢(shì)群體,就業(yè)問(wèn)題更加突出,也更受到國(guó)家和社會(huì)的關(guān)注。首先,新疆位于中國(guó)西北邊陲,周邊與八國(guó)接壤,新疆少數(shù)民族就業(yè)問(wèn)題關(guān)乎我國(guó)邊疆穩(wěn)定和國(guó)家安全。其次,新疆是中國(guó)五個(gè)少數(shù)民族自治區(qū)之一,少數(shù)民族就業(yè)是體現(xiàn)社會(huì)公平,促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的前提保障。再者,新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后,有19個(gè)國(guó)家級(jí)貧困縣呈集中連片式分布在少數(shù)民族聚居的南疆三地州地區(qū),就業(yè)作為最有效的脫貧途徑,擴(kuò)大新疆少數(shù)民族人口就業(yè)和再就業(yè)是南疆三地州地區(qū)扶貧工作的重中之重。雖然,新疆在一系列國(guó)家優(yōu)惠政策及全國(guó)19個(gè)省市對(duì)口幫扶下,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)迅速,勞動(dòng)就業(yè)總量快速增長(zhǎng),少數(shù)民族人口就業(yè)量也增加迅速,但少數(shù)民族就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,已就業(yè)人口就業(yè)層次較低。據(jù)2010年人口普查資料統(tǒng)計(jì),80.1%的少數(shù)民族就業(yè)人口長(zhǎng)期集中于第一產(chǎn)業(yè),75.96%的少數(shù)民族人口聚居于農(nóng)村,結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題依然突出。研究新疆少數(shù)民族就業(yè)問(wèn)題的重點(diǎn)是研究新疆少數(shù)民族農(nóng)民就業(yè)問(wèn)題,是研究新疆少數(shù)民族聚居農(nóng)村區(qū)域剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移問(wèn)題。本研究運(yùn)用定性與定量結(jié)合、靜態(tài)與動(dòng)態(tài)結(jié)合的方法,對(duì)新疆少數(shù)民族人口就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行客觀分析,并對(duì)調(diào)查樣本的基本就業(yè)狀況的進(jìn)行實(shí)證研究,找出新疆少數(shù)民族人口就業(yè)存在的問(wèn)題,最后得出以下結(jié)論:(1)研究表明,新疆少數(shù)民族人口就業(yè)整體呈現(xiàn)出高就業(yè)數(shù)量和低就業(yè)質(zhì)量的現(xiàn)狀,即新疆少數(shù)民族就業(yè)數(shù)量雖然逐年穩(wěn)步擴(kuò)大,但就業(yè)人口主要集中分布于南疆區(qū)域,第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重過(guò)大,農(nóng)村存在大量的富余勞動(dòng)力等。(2)新疆少數(shù)民族人口調(diào)查樣本就業(yè)渠道有限,培訓(xùn)參與率較低,主要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作,工作地點(diǎn)絕大部分在本縣鎮(zhèn)范圍內(nèi),本地就業(yè)收入高于外出就業(yè),就業(yè)整體滿意度較高,就業(yè)愿望強(qiáng)烈,就業(yè)取向以本地就業(yè)為主,偏向政府公職人員及商業(yè)、餐飲、服務(wù)業(yè)等。(3)新疆少數(shù)民族人口增長(zhǎng)迅速,過(guò)快增加的勞動(dòng)力供給給社會(huì)就業(yè)造成了巨大壓力,較低的文化素質(zhì)導(dǎo)致少數(shù)民族人力資源質(zhì)量較低,新疆少數(shù)民族就業(yè)整體存在數(shù)量型過(guò)剩和質(zhì)量型不足的問(wèn)題;此外,新疆經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)少數(shù)民族就業(yè)的拉動(dòng)作用不足,同時(shí)少數(shù)民族人口又受民族宗教信仰、語(yǔ)言文化、陳舊的就業(yè)觀念等的影響,新疆少數(shù)民族人口的就業(yè)機(jī)會(huì)相對(duì)較少,新疆就業(yè)服務(wù)體系也有待進(jìn)一步的完善。針對(duì)新疆少數(shù)民族就業(yè)現(xiàn)狀和基本就業(yè)狀況及存在的問(wèn)題,結(jié)合新疆實(shí)際情況,提出相應(yīng)的對(duì)策措施:(1)實(shí)施積極的計(jì)劃生育政策,減少勞動(dòng)力供給數(shù)量,提高新疆少數(shù)民族勞動(dòng)力的科學(xué)文化素質(zhì),以提高勞動(dòng)力供給質(zhì)量。(2)繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策、大力發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、完善投資結(jié)構(gòu),加快產(chǎn)業(yè)升級(jí),加快南疆區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,鼓勵(lì)少數(shù)民族農(nóng)民創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),加快農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移等以增加就業(yè)機(jī)會(huì)(3)完善就業(yè)服務(wù)體系以促進(jìn)新疆少數(shù)民族人口就業(yè)。
[Abstract]:The employment of ethnic minorities in Xinjiang is the most effective way to reduce poverty . In addition , Xinjiang is one of the five autonomous regions of China . ( 2 ) In Xinjiang ethnic minority population , the employment of minority nationalities in Xinjiang is relatively low , the local employment income is higher than that of outside employment , the employment of ethnic minorities in Xinjiang is relatively low , the employment of ethnic minorities in Xinjiang is relatively low , and the employment service system of Xinjiang is more perfect .

【學(xué)位授予單位】：石河子大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號(hào)】：F249.27

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1701070