本文選題：企業(yè)人力資源管理　切入點(diǎn)：儒家思想　出處：《新經(jīng)濟(jì)》2016年33期

【摘要】：企業(yè)人力資源管理中儒家思想的運(yùn)用在一定程度上更容易受到廣大員工的支持,因?yàn)樵谥袊说纳盍?xí)慣與道德品德理念中,對于儒家思想是較為推崇認(rèn)可的,可以有效的打造出更為和諧的企業(yè)氛圍,從而達(dá)到企業(yè)長久發(fā)展的生命力。
[Abstract]:The use of enterprise human resources management in Confucian thought more easily by the majority of staff support to a certain extent, because in the Chinese habits and moral philosophy, Confucianism is more respected for recognition, can effectively create a more harmonious atmosphere in enterprise, so as to achieve the long-term development of enterprise vitality.

【作者單位】： 廣東省有色金屬地質(zhì)局水文地質(zhì)隊;
【分類號】：B222;F272.92

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前4條

1 呂永超;周波;;人力資源管理與《荀子》思想淵源[J];科技信息(學(xué)術(shù)研究);2006年05期

2 余艷婷;;論道家“無為”思想在人力資源管理中的運(yùn)用[J];東方企業(yè)文化;2012年17期

3 汪靜雯;;孔子仁學(xué)思想對提升公共部門人力資源管理水平研究[J];商品與質(zhì)量;2012年S7期

4 ;[J];;年期

相關(guān)會議論文 前1條

1 楊婧;;管子以人為中心的人力資源管理思想及其現(xiàn)代啟示[A];2013第八屆全國管子學(xué)術(shù)研討會交流論文集[C];2013年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前3條

1 祝小虎;傳統(tǒng)儒家人本思想在公司人力資源管理中的應(yīng)用研究[D];四川師范大學(xué);2013年

2 劉嬋嬋;儒家思想在企業(yè)人力資源管理中的運(yùn)用研究[D];山東大學(xué);2014年

3 趙瑞峰;易經(jīng)中的人力資源管理思想研究[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2014年

，

本文編號：1695036