本文關(guān)鍵詞：社會(huì)保險(xiǎn)對企業(yè)人力資源管理作用的探討　出處：《勞動(dòng)保障世界》2016年20期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 社會(huì)保險(xiǎn) 企業(yè) 人力資源管理 作用 探討

【摘要】：目前,人力資源已經(jīng)成為企業(yè)內(nèi)部最為重要的生產(chǎn)力,企業(yè)為了提升人員工作效率、工作主動(dòng)性,必須采取更為積極有效的人力資源管理手段。在眾多管理手段當(dāng)中,社會(huì)保險(xiǎn)作為企業(yè)員工福利保障的重要內(nèi)容也因此成為了提升人力資源管理水平的重要研究方向。努力發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)在人力資源管理中的積極作用必將推動(dòng)企業(yè)人力資源管理水平更上一個(gè)新的臺(tái)階。本文簡要闡述了企業(yè)人力資源管理的重要性以及必要性,指出企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理的對策和建議。
[Abstract]:At present, the human resource has become the most important productivity for enterprises, enterprises in order to enhance the working efficiency, work initiative, must take a more active and effective means of human resource management. Among the many means of management, social insurance as an important part of employee welfare has become an important research direction to improve the human resource management the level of effort will play a positive role. Social insurance in the management of human resources to promote more to a new level of enterprise human resources management. This paper expounds the importance of enterprise human resource management and the necessity, and points out that the enterprise human resources risk management countermeasures and suggestions.

【作者單位】： 內(nèi)蒙古電力信息通信中心;
【分類號(hào)】：F842.61;F272.92
【正文快照】： 引言 人力資源管理工作是現(xiàn)代企業(yè)管理中最重要的組成部分。各行各業(yè)對人力資源管理的重視程度逐年提高。企業(yè)的逐利性決定了人力資源的重要性,因而人力資源管理得到了企業(yè)的普遍認(rèn)同。社會(huì)保險(xiǎn)作為企業(yè)對員工福利激勵(lì)的重要組成內(nèi)容,其重要性不言而喻。 1. 什么是人力資源

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本文編號(hào)：1406005