本文關(guān)鍵詞：我國(guó)企業(yè)員工教育與培訓(xùn)管理工作發(fā)展研究　出處：《中國(guó)成人教育》2015年16期 　論文類(lèi)型：期刊論文

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【摘要】：企業(yè)員工的教育與培訓(xùn)是人力資源管理工作的重要內(nèi)容。在當(dāng)前環(huán)境下,企業(yè)員工素質(zhì)的提高和企業(yè)文化的優(yōu)化都離不開(kāi)教育與培訓(xùn)。員工與企業(yè)的雙重發(fā)展都離不開(kāi)教育與培訓(xùn)。本文首先分析了我國(guó)企業(yè)的員工教育與培訓(xùn)管理工作的發(fā)展,以及此項(xiàng)管理工作的特點(diǎn)。
[Abstract]:The education and training of employees is an important part of human resource management. In the current environment, improve employee quality and enterprise culture all cannot do without the education and training. The dual development of employees and enterprises all cannot do without the education and training. This paper first analyzes the development of China's enterprises and employee education management of the training, and the characteristics of the management work.

【作者單位】： 山東英才學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】：G726
【正文快照】： 隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,企業(yè)在職員工的教育與培訓(xùn)管理工作的重要性越來(lái)越突出。在職員工良好的教育與培訓(xùn),對(duì)提高企業(yè)的整體素質(zhì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力都有著十分重要的作用。企業(yè)要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中處于優(yōu)勢(shì),就必須加強(qiáng)對(duì)在職員工的教育與培訓(xùn)管理,建立有效的教育與培訓(xùn)體系。一

【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1370210