本文關(guān)鍵詞：淺析企業(yè)人力資源開發(fā)與培訓(xùn)　出處：《語文建設(shè)》2014年36期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：正隨著市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,人力資源已逐步成為企業(yè)發(fā)展的第一資源。如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,立于不敗之地,企業(yè)的人力資源就成為了關(guān)鍵的因素,更多的企業(yè)開始關(guān)注和重視人力資源開發(fā)工作。作為人力資源開發(fā)的重要手段的培訓(xùn)工作,也越來越受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并且在實(shí)際工作中發(fā)揮著重要作用,也得到了廣大企業(yè)職工的歡迎,實(shí)踐證明,培訓(xùn)是人力資源開發(fā)的有效途徑,它既促進(jìn)了企業(yè)員工的自身成長和發(fā)展,更可以給企業(yè)帶來倍增效
[Abstract]:With the increasingly fierce market competition, human resources have gradually become the first resource for the development of enterprises. How to stand firm in the fierce market competition, stand in an invincible position. The human resource of the enterprise has become the key factor, more and more enterprises begin to pay attention to and attach importance to the development of human resources, as an important means of human resources development training. It has been paid more and more attention by the enterprise leaders, and has played an important role in the actual work, and has also been welcomed by the majority of enterprise staff. Practice has proved that training is an effective way to develop human resources. It not only promotes the growth and development of the employees themselves, but also brings the enterprise multiple and efficiency gains.
【作者單位】： 國網(wǎng)冀北電力有限公司管理培訓(xùn)中心;
【分類號(hào)】：G726
【正文快照】： 隨著市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,人力資源已逐步成為企業(yè)發(fā)展的第一資源。如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,立于不敗之地,企業(yè)的人力資源就成為了關(guān)鍵的因素,更多的企業(yè)開始關(guān)注和重視人力資源開發(fā)工作。作為人力資源開發(fā)的重要手段的培訓(xùn)工作,也越來越受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并且

【共引文獻(xiàn)】

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6 ;第2章 人力資源服務(wù)需求及其新變化[A];中國人力資源服務(wù)業(yè)白皮書 2011[C];2012年

7 ;第1章 國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展對(duì)人才的需求[A];中國人力資源服務(wù)業(yè)白皮書 2008[C];2008年

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9 王玉梅;羅公利;;企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程的知識(shí)創(chuàng)新與人才成長耦合演化機(jī)理、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系與實(shí)證研究[A];第八屆（2013）中國管理學(xué)年會(huì)——技術(shù)與創(chuàng)新管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2013年

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本文編號(hào)：1364025