本文關鍵詞：創(chuàng)新型工程科技人才性別失衡問題研究　出處：《天津大學學報(社會科學版)》2014年04期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：工程教育改革是一個全球性的時代主題。女性工程科技人才是推動經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要人力資源,但是,在傳統(tǒng)性別文化的社會情境中,創(chuàng)新型工程科技人才性別鴻溝持續(xù)存在。文章在闡明了創(chuàng)新型工程科技人才的性別失衡問題的基礎上,分析了工程技術(shù)領域性別鴻溝產(chǎn)生的性別文化因素,探討了工程教育的性別文化建構(gòu)及其對女性工程創(chuàng)新能力的影響機制,提出了構(gòu)建具有性別平等意識的高等工程教育改革的對策與建議。
[Abstract]:The reform of engineering education is a global theme of the times. Women's engineering and technological talents are important human resources to promote economic and social development. However, in the social context of traditional gender culture, the gender gap of innovative engineering and technology talents persists. Based on the problem of gender imbalance in innovative engineering and technical talent on the analysis of gender culture factors engineering gender divide to produce, discusses the gender culture construction engineering education and its influence mechanism on innovation ability of women in engineering, put forward the construction of countermeasures and suggestions on the reform of higher engineering education for gender equality awareness the.
【作者單位】： 天津大學教育學院;
【基金】：教育部人文社會科學研究基金資助項目(12YJA880141)
【分類號】：C964.2
【正文快照】： 一、創(chuàng)新型工程科技人才性別失衡問題的提出工程是基于科學技術(shù)改造未知世界的實踐活動,工程科學技術(shù)是社會經(jīng)濟發(fā)展的動力。發(fā)達國家一直將工程教育和工程技術(shù)人才的培養(yǎng),視為國家持續(xù)發(fā)展的潛力所在和提升國家競爭力的有力保證[1]。我國也充分認識到,培養(yǎng)創(chuàng)新型工程科技人才

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1 趙少奎;;對我國工程科技人才育用戰(zhàn)略的思考[J];中國工程科學;2006年01期

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本文編號：1346949