本文關(guān)鍵詞：山西省護(hù)理人力資源現(xiàn)狀調(diào)查　出處：《護(hù)理研究》2016年12期 　論文類(lèi)型：期刊論文

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【摘要】：[目的]對(duì)山西省護(hù)理人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查。[方法]對(duì)山西省155所二級(jí)以上公立醫(yī)院護(hù)理人力資源進(jìn)行調(diào)查,從醫(yī)護(hù)比、床護(hù)比、管理要素構(gòu)成等方面進(jìn)行分析,了解護(hù)理人力資源現(xiàn)狀。[結(jié)果]我省護(hù)理人力配置相對(duì)不足,專(zhuān)業(yè)梯隊(duì)結(jié)構(gòu)欠合理。[結(jié)論]建議優(yōu)化護(hù)理人力結(jié)構(gòu),提高護(hù)理人員待遇,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍能力建設(shè)。
[Abstract]:[Objective] to investigate the status of nursing human resources in Shanxi province. [Methods] we investigated the nursing human resources in 155 public hospitals above grade two in Shanxi Province, and analyzed the status quo of nursing human resources from the aspect of health care ratio, bed nurse ratio, and management elements. [results] the allocation of nursing manpower in our province is relatively inadequate, and the structure of professional echelons is not reasonable. [Conclusion] it is suggested that the structure of nursing manpower should be optimized, the treatment of nursing staff should be improved and the capacity building of nursing team should be strengthened.
【作者單位】： 山西省兒童醫(yī)院婦幼編輯部;山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì);太原市衛(wèi)生監(jiān)督所;
【分類(lèi)號(hào)】：R47
【正文快照】： 護(hù)理工作在保護(hù)生命、增進(jìn)健康、改善群眾就醫(yī)感受中發(fā)揮著不可替代的作用,在推進(jìn)公立醫(yī)院改革中也發(fā)揮著重要的力量。但目前護(hù)理人員流失、高素質(zhì)護(hù)理人才短缺、護(hù)理人力資源配置不合理[1]已成為阻礙我國(guó)護(hù)理專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要問(wèn)題[2]。本研究通過(guò)對(duì)醫(yī)院人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行分析,發(fā)

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本文編號(hào)：1346472