本文關鍵詞：酒店戰(zhàn)略人力資源管理體系的構建研究

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【摘要】：隨著管理者管理觀念的不斷更新,人力資源在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中占有愈發(fā)重要的地位。在目前經(jīng)濟水平的推動下,我國酒店行業(yè)得到了蓬勃發(fā)展,由于酒店行業(yè)為勞動密集型產(chǎn)業(yè),因而,其人人力資源的管理工作更為重要,戰(zhàn)略人力資源管理體系的建立也成為了其管理工作中的重要內(nèi)容。本文就酒店戰(zhàn)略人力資源管理體系的構建進行了研究分析。
【作者單位】： 昆明學院;
【分類號】：F272.92;F719.2
【正文快照】： 酒店的生存發(fā)展與其資源的合理配置息息相關,尤其是人力資源的合理配置。為保證人力資源價值的充分發(fā)揮,酒店需要認識到其重要戰(zhàn)略性地位,構建完善的戰(zhàn)略人力資源管理體系,提升酒店人力資源管理水平和服務質(zhì)量,吸引更多的新消費者,增強老消費者的忠誠度,實現(xiàn)酒店市場競爭力的

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本文編號：1251520