本文關(guān)鍵詞：大學人力資源管理信息化研究

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【摘要】：當前,我國信息化技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)將教育領(lǐng)域帶到了一個全新的發(fā)展方向,并且也為我國教育,特別是高等院校的教育迎來了全新的變化,在現(xiàn)代高校教育中,人力資源管理信息化已經(jīng)成為今后主要的發(fā)展趨勢。但是在當前我國高校的人力資源管理信息化過程中,仍舊存在不合理的現(xiàn)象和問題,如果不及時將其進行解決,那么將對這項教育的開展產(chǎn)生十分不利的影響。為了將這一問題進行合理解決,本文將針對高校人力資源管理信息化建設(shè)展開研究,全面分析這一環(huán)節(jié)的重要性,以期對高校教育的全面開展起到更大的幫助作用。
【作者單位】： 徐州醫(yī)科大學;
【分類號】：G647.2
【正文快照】： 0弓丨言 在高等院校的教育和發(fā)展過程中,人才是極為重要的資源和組成部分,可以說人才的培養(yǎng)和發(fā)展將對高校的生存和發(fā)展起到尤為重要的影響。因此,大學人力資源管理在高校的管理工作中更是占據(jù)著不可忽視的重要地位。人力資源管理信息化是開展人力資源管理環(huán)節(jié)的一項重要基礎(chǔ)

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