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淺談國有企業(yè)勞動組織優(yōu)化管理策略

發(fā)布時間:2017-11-14 18:24

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【摘要】:隨著經(jīng)濟的發(fā)展,市場競爭日益嚴峻,企業(yè)要想獲得長久的發(fā)展,必須注重對企業(yè)勞工組織的管理,不斷優(yōu)化勞動組織設(shè)計,提高自身的管理效率,實現(xiàn)經(jīng)營目的。本文就國有企業(yè)勞動組織管理中存在的問題及優(yōu)化對策做了相應的分析。
【作者單位】: 國網(wǎng)江西省電力公司南昌縣供電分公司;
【分類號】:F272.92;F276.1
【正文快照】: 一、優(yōu)化國有企業(yè)勞動組織管理的重要性1.隨著我國國民經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國的各類企業(yè)的發(fā)展也都取得了長足的進步,尤其是作為國民經(jīng)濟支柱的國有企業(yè),經(jīng)歷了一系列的改組重建后,市場化的步伐進一步加快。但是由于其基礎(chǔ)比較薄弱,也只是出于行業(yè)發(fā)展的初期,還有很大的發(fā)展空間

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前8條

1 鄧玉鳴;;企業(yè)勞動組織管理探析[J];民營科技;2011年11期

2 胡麗平;;淺談國有企業(yè)勞動組織設(shè)計的問題與優(yōu)化[J];科技與企業(yè);2013年20期

3 李濤;;對我國企業(yè)勞動組織的幾點思考[J];東方企業(yè)文化;2013年24期

4 季永斌;;企業(yè)勞動組織設(shè)計的實踐與思考[J];經(jīng)營管理者;2013年05期

5 郝永康;;企業(yè)勞動組織設(shè)計創(chuàng)新研究[J];中國科技投資;2013年30期

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7 段琳琳;;電力企業(yè)勞動組織優(yōu)化與薪酬制度調(diào)配[J];科技創(chuàng)新與應用;2012年16期

8 ;[J];;年期

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本文編號:1186530

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