本文關(guān)鍵詞：淺談公路部門人才資源管理

  更多相關(guān)文章： 公路部門 人才資源 管理

【摘要】：公路部門是知識(shí)技術(shù)密集型事業(yè)單位,技術(shù)人才和管理人才對(duì)企業(yè)的發(fā)展尤為關(guān)鍵。本文首先分析了公路部門人力資源管理的現(xiàn)狀及人才資源管理的必要性,并就如何加強(qiáng)人力資源管理進(jìn)行了討論。
【作者單位】： 天水公路管理局;
【分類號(hào)】：D630.3
【正文快照】： 一、人才資源管理的重要意義從現(xiàn)狀來(lái)看,各行業(yè)都面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);如果要在競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)地位,那么不能缺少優(yōu)質(zhì)人才作為保障。公路部門在本質(zhì)上屬于事業(yè)單位,這類單位具備道路養(yǎng)護(hù)、公路建設(shè)以及路政管理的綜合性特征。在新技術(shù)的驅(qū)動(dòng)下,公路部門也逐步融入了市場(chǎng)化運(yùn)作

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 彭軍;葛鳳紅;劉向軍;陳蓬松;;軍事人才資源管理的研究與探討[J];管理科學(xué)文摘;2005年03期

2 趙國(guó)俊;;企業(yè)加強(qiáng)人才資源管理之淺析[J];武鋼政工;2001年04期

3 王金根;深圳人才工作要在改革中不斷創(chuàng)新[J];特區(qū)理論與實(shí)踐;2003年10期

4 張仲嘯;企業(yè)人才資源管理要有新思路[J];陜西省行政學(xué)院.陜西省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2003年02期

5 王民;;從新的戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)人才工作[J];福建理論學(xué)習(xí);2004年07期

6 陳其文;;新時(shí)期石化企業(yè)人才資源管理的再認(rèn)識(shí)[J];工會(huì)論壇(山東省工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào));2011年01期

7 毛柱菊;;用環(huán)境凝聚人才,用機(jī)制激勵(lì)人才——培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的幾點(diǎn)思考[J];創(chuàng)造;2011年11期

8 李龍強(qiáng);;優(yōu)化人才生態(tài)——人才資源管理的根本[J];山西煤炭管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2012年03期

9 董盛萍;以人為本加強(qiáng)兵團(tuán)人才資源管理[J];兵團(tuán)工運(yùn);2005年06期

10 蔡謀;八種人才考評(píng)形式的比照——人才評(píng)價(jià)手段的研究探索[J];廈門特區(qū)黨校學(xué)報(bào);2000年02期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前6條

1 楊兵;;中學(xué)人才資源管理中的教師流動(dòng)[A];國(guó)家教師科研專項(xiàng)基金科研成果(神州教育卷2)[C];2013年

2 綦振法;徐福緣;趙洪寶;;知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)人才資源管理初探[A];2001年中國(guó)管理科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2001年

3 范艷鴻;;郵政興盛 人才為本[A];內(nèi)蒙古通信學(xué)會(huì)2005年年會(huì)論文集[C];2005年

4 徐寶芳;;人才地理學(xué)體系研究與建設(shè)[A];地理學(xué)的理論與實(shí)踐——紀(jì)念中國(guó)地理學(xué)會(huì)成立九十周年學(xué)術(shù)會(huì)議文集[C];1999年

5 張世偉;龔志梅;;知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代我國(guó)人才資源管理與開(kāi)發(fā)的若干思考[A];湖北省行政管理學(xué)會(huì)2000年年會(huì)暨“知識(shí)經(jīng)濟(jì)與政府管理”理論研討會(huì)論文集[C];2000年

6 李雪;徐妍;;中美兩國(guó)政府人才資源管理比較研究[A];吉林省行政管理學(xué)會(huì)“政府管理創(chuàng)新與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式”學(xué)術(shù)年會(huì)論文集（《吉林政報(bào)》2010·�？�2）[C];2011年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 沈榮華 中國(guó)人才研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng) 上海公共行政與人力資源研究所名譽(yù)所長(zhǎng) 研究員;人才建設(shè)中一個(gè)不容忽視的問(wèn)題[N];組織人事報(bào);2014年

2 宗合;把握新機(jī)遇 迎接新挑戰(zhàn) 努力實(shí)現(xiàn)人事人才工作的新發(fā)展[N];中國(guó)人事報(bào);2002年

3 周暹;為首都發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障[N];北京日?qǐng)?bào);2006年

4 尚慶軍;煤炭企業(yè)人才資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[N];經(jīng)理日?qǐng)?bào);2006年

5 張學(xué)軍;“國(guó)字號(hào)”獵頭緣何“做不大”[N];北京人才市場(chǎng)報(bào);2007年

6 巴特爾;扎旗加強(qiáng)人才資源管理[N];通遼日?qǐng)?bào);2007年

7 沈陽(yáng)工程學(xué)院 劉雪梅 孫昌增;發(fā)達(dá)國(guó)家人才開(kāi)發(fā)策略與規(guī)律探尋[N];中國(guó)人口報(bào);2008年

8 齊新成;從海信看人才資源管理的發(fā)展趨勢(shì)[N];經(jīng)理日?qǐng)?bào);2008年

9 張瑞泉;構(gòu)建人才平臺(tái) 打造競(jìng)爭(zhēng)能力[N];中國(guó)有色金屬報(bào);2003年

10 通訊員 張河　王潤(rùn)臣 楊宏聲;橋東人才戰(zhàn)略為發(fā)展“添翼”[N];張家口日?qǐng)?bào);2011年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 臧振春;人才資源管理若干問(wèn)題的分析與評(píng)價(jià)研究[D];北京工業(yè)大學(xué);2007年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前6條

1 樊葦;呼和浩特市林業(yè)系統(tǒng)人才資源管理研究[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2015年

2 朱秋宇;新農(nóng)村建設(shè)下的農(nóng)村人力資源管理[D];鄭州大學(xué);2007年

3 姜麗;吉林省一建機(jī)施公司人才資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[D];吉林農(nóng)業(yè)大學(xué);2005年

4 崔麗娜;哈爾濱AB集團(tuán)人才資源管理的研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2011年

5 李永星;中部出版集團(tuán)人才資源管理與發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];山西大學(xué);2007年

6 李果;CSIC企事業(yè)單位人才職務(wù)體系與績(jī)效考核模式研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2003年

，

本文編號(hào)：1186223