本文關(guān)鍵詞：廣東省人力資源職業(yè)經(jīng)理人勝任力模型的構(gòu)建研究

  更多相關(guān)文章： 人力資源 勝任力模型 HR職業(yè)經(jīng)理人

【摘要】：在回顧勝任力研究相關(guān)文獻和進行問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,本文構(gòu)建出廣東省人力資源職業(yè)經(jīng)理人勝任力模型,并繪制出類似于"洋蔥模型"的模型圖。模型包括內(nèi)在品質(zhì)、行為態(tài)度和行為能力三個維度,共11個勝任力因子。
【作者單位】： 暨南大學管理學院;廣東外語外貿(mào)大學商學院;
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 勝任力模型是人力資源領(lǐng)域中最常使用到的模型之一,其科學性與有效性已經(jīng)得到理論和實踐的雙重檢驗,中國的學術(shù)界和實踐界都在勝任力模型的研究領(lǐng)域中取得豐碩的成果[1]。廣東省人力資源研究會在2014年12月13日正式啟動“2014年度廣東省卓越人力資源獎評選活動”,此次評選活動

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 熊靚;測評勝任力模型[J];中國科技財富;2005年04期

2 吳曉琴;;基于執(zhí)行力的企業(yè)勝任力模型[J];當代經(jīng)理人;2006年02期

3 李沐天;;鑒別和開發(fā)員工勝任力模型四方案理論述評[J];商場現(xiàn)代化;2007年05期

4 彭逼眉;;勝任力模型：如何落地生根[J];人力資源;2007年15期

5 趙靜;;企業(yè)全方位領(lǐng)導勝任力模型的建立[J];安徽農(nóng)業(yè)大學學報(社會科學版);2007年05期

6 馬冬冰;;基于勝任力模型的招聘甄選管理體系的構(gòu)建[J];重慶科技學院學報(社會科學版);2007年06期

7 胡艷曦;官志華;;國內(nèi)外關(guān)于勝任力模型的研究綜述[J];商場現(xiàn)代化;2008年31期

8 劉嫦娥;趙曙明;張丹;;工作勝任力模型建構(gòu)的方法研究[J];現(xiàn)代管理科學;2009年03期

9 方羨輝;;淺析勝任力模型在企業(yè)中的應(yīng)用[J];企業(yè)家天地;2009年04期

10 楊鏹龍;許利平;;國內(nèi)企業(yè)勝任力模型的應(yīng)用性障礙探究[J];學理論;2009年23期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王明杰;;我國公務(wù)員建立和應(yīng)用勝任力模型存在的主要問題[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實踐——港澳臺大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會年會論文集[C];2008年

2 肖智泓;黃珊;杜軍;李永瑞;;幼兒園班長教師勝任力模型構(gòu)建[A];第十二屆全國心理學學術(shù)大會論文摘要集[C];2009年

3 張琳琳;;國內(nèi)外勝任力模型研究的文獻綜述[A];第十屆全國心理學學術(shù)大會論文摘要集[C];2005年

4 王妙云;肖人彬;;石化企業(yè)作業(yè)人員勝任力模型研究[A];2005年全國塔器及塔內(nèi)件技術(shù)研討會會議論文集[C];2005年

5 王佳;;高校教師勝任力模型的構(gòu)建[A];第十二屆全國心理學學術(shù)大會論文摘要集[C];2009年

6 陳小紅;王健;胡永仕;王青玉;;第四方物流企業(yè)管理人員勝任力模型實證研究[A];第十二屆中國管理科學學術(shù)年會論文集[C];2010年

7 趙普光;;以就業(yè)為導向的管理類研究生勝任力模型研究[A];中國領(lǐng)導人才的開發(fā)與管理——2010領(lǐng)導人才論壇暨第二屆中國黨政與國企領(lǐng)導人才素質(zhì)標準與開發(fā)戰(zhàn)略研討會論文選集[C];2010年

8 王曉暉;喻廣華;高靜;;中國企業(yè)環(huán)境、健康與安全管理人員勝任力模型研究[A];第五屆（2010）中國管理學年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2010年

9 彭青;;基于勝任力模型的酒店管理教育比較研究[A];2011《旅游學刊》中國旅游研究年會會議論文集[C];2011年

10 王燕;;基于勝任力模型完善知識型員工的績效評價體系[A];2012管理創(chuàng)新、智能科技與經(jīng)濟發(fā)展研討會論文集[C];2012年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前8條

1 吳旱平 安徽工商管理學院;公司銷售經(jīng)理勝任力模型構(gòu)建[N];安徽經(jīng)濟報;2008年

2 熊紅梅;全國首例大學生“村官”勝任力模型開發(fā)項目啟動[N];北京人才市場報;2010年

3 高明晶;天津移動開展勝任力模型測評[N];人民郵電;2004年

4 許大偉 夏s，

本文編號：1155575