本文關(guān)鍵詞：旅游業(yè)人力資源運(yùn)行管理的優(yōu)化與革新

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【摘要】：旅游業(yè)屬于服務(wù)型行業(yè),其人員最為顯著的特點(diǎn)便是流動(dòng)性,管理組織也十分松散,為了推動(dòng)旅游業(yè)的健康與有序發(fā)展,人力資源管理中存在的問題應(yīng)積極解決,本文結(jié)合旅游業(yè)人力資源運(yùn)行管理的現(xiàn)狀,重點(diǎn)闡述了其優(yōu)化與革新對策。
【作者單位】： 山東華新房地產(chǎn)開發(fā)有限公司;
【分類號(hào)】：F272.92;F592.6
【正文快照】： 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們生活水平不斷提高,其對旅游的需求及要求也日漸增多,但目前,旅游業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀不容樂觀,造成此情況的原因?yàn)槁糜螛I(yè)服務(wù)人員綜合素質(zhì)偏低,在服務(wù)過程中,極易出現(xiàn)各種問題與矛盾。為了扭轉(zhuǎn)此局面,本文提出了幾點(diǎn)革新建議,旨在提高旅游業(yè)人員素質(zhì),

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本文編號(hào)：1154799