本文關(guān)鍵詞：電力公司戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃問題

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【摘要】：隨著我國科技水平發(fā)展速度的不斷加快,電力公司在電力行業(yè)中的各項(xiàng)領(lǐng)域也有著突飛猛進(jìn)的進(jìn)展,對(duì)于電力公司來說,人才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要力量,因此,戰(zhàn)略人力資源的規(guī)劃對(duì)電力公司有著重要影響。該文筆者則主要針對(duì)我國電力公司戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃問題做分析,然后重點(diǎn)介紹針對(duì)性的規(guī)劃措施,以供參考。
【作者單位】： 黑龍江省送變電工程公司;
【分類號(hào)】：F011
【正文快照】： 全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展也使電力企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越大。各個(gè)電力公司最終的競(jìng)爭(zhēng)都會(huì)歸結(jié)于人才的競(jìng)爭(zhēng),因此,一個(gè)電力公司能夠良好持續(xù)運(yùn)營的根本就離不開人力資源,良好的人力資源規(guī)劃是企業(yè)正常運(yùn)行的重要保證。對(duì)于電力公司來說,人力資源的規(guī)劃問題和應(yīng)對(duì)措施是時(shí)刻存在的,作

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