本文關(guān)鍵詞：關(guān)于人力資源管理規(guī)劃戰(zhàn)略性的若干研究

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【摘要】：人力資源是社會(huì)發(fā)展的核心力量,其管理規(guī)劃影響著社會(huì)與單位的未來發(fā)展,可促進(jìn)資源分配,減少成本,降低損失。人力資源管理規(guī)劃經(jīng)由人才分配,通過科學(xué)的方法與有效手段,增加效益,達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。本文主要研究與人力資源管理規(guī)劃相關(guān)的問題,希望可促進(jìn)人才分配,推動(dòng)企業(yè)的整體發(fā)展。
【作者單位】： 河北東方學(xué)院;
【分類號(hào)】：F272.92
【正文快照】： 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,人力資源成為市場競爭關(guān)鍵,其重要性日益凸顯,地位不斷提升。如何依照戰(zhàn)略目標(biāo)科學(xué)分配人力資源,達(dá)成戰(zhàn)略性規(guī)劃,影響著未來發(fā)展,決定著戰(zhàn)略目標(biāo)的落實(shí)情況。本文首先介紹人力資源管理規(guī)劃和進(jìn)行戰(zhàn)略性規(guī)劃的現(xiàn)實(shí)意義,然后分析當(dāng)前人力資源規(guī)劃表現(xiàn)的問題,最

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