本文關(guān)鍵詞：高職人力資源專業(yè)畢業(yè)生分析——以北京社會管理職業(yè)學院2015屆人力資源專業(yè)畢業(yè)生為例

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【摘要】：本次調(diào)查面對的主要是2015屆公共事務管理專業(yè)(人力資源管理方向)畢業(yè)生。此次調(diào)查采取問卷、訪談形式,其中,問卷分三類,具體包括:面向畢業(yè)生本人的問卷、面向畢業(yè)生家長的問卷、面向用人單位的問卷。訪談包括面對面訪談以及電話訪談。
【作者單位】： 北京社會管理職業(yè)學院老年福祉學院;
【分類號】：G717.38;F240-4
【正文快照】： 1受調(diào)畢業(yè)生性別狀況本次調(diào)查畢業(yè)生共計95人,其中男生33人,女生61人。1人未填寫性別。女生占比高于男生約2倍。我校男生少于女生,此次調(diào)研數(shù)據(jù)基本符合我院在校生男女比例。2就業(yè)去向本次調(diào)查95名畢業(yè)生中,14.7%的學生實現(xiàn)專升本,與專升本名額安排比例基本吻合。59人就業(yè)在私

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