霍普金斯醫(yī)院人力資源管理淺析
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【摘要】:正美國約翰·霍普金斯醫(yī)院(Johns Hopkins Hospital,JHH)是約翰·霍普金斯大學醫(yī)學院的附屬醫(yī)院,它是現(xiàn)代醫(yī)學教育的發(fā)源地,曾連續(xù)23次蟬聯(lián)《美國新聞與世界報導》年度美國最佳醫(yī)院排名第一;羝战鹚贯t(yī)院取得如此輝煌的成就,成功的人才管理是其重要支撐。在此,筆者將該院人力資源管理的經(jīng)驗進行梳理和介紹,供同行參考。
【作者單位】: 國家衛(wèi)生計生委人才交流服務中心;
【關(guān)鍵詞】: 霍普金斯;醫(yī)院人力資源;現(xiàn)代醫(yī)學教育;人力資源管理;人才管理;附屬醫(yī)院;美國新聞;敬業(yè)度;咨詢顧問;Hopkins;
【分類號】:R197.322
【正文快照】: 美國約翰·霍普金斯醫(yī)院(Johns Hopkins元~6萬美元,辦公室文員為2.5萬美元~5Hospital,JHH)是約翰·霍普金斯大學醫(yī)萬美元。與美國的同行收入水平相比,霍普學院的附屬醫(yī)院,它是現(xiàn)代醫(yī)學教育的發(fā)源金斯醫(yī)院的領(lǐng)導者約排在總體的75%,臨床地,曾連續(xù)23次蟬聯(lián)《美國新聞與世界報導》
【相似文獻】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前4條
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,本文編號:1111393
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