本文關鍵詞：淺論人力資源管理與開發(fā)

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【摘要】：本文從人力資源的基本概念和特征、人力資源管理的基本概念、內(nèi)容,及傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的區(qū)別入手,通過分析現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中存在的問題,闡述企業(yè)人力資源管理開發(fā)戰(zhàn)略的幾點建議。
【作者單位】： 山東泉林紙業(yè)有限責任公司;聊城大學東昌學院;
【關鍵詞】： 人力資源管理與開發(fā) 傳統(tǒng)人事管理 人力資本 企業(yè)員工 勞動人事管理 基本概念 人力資源規(guī)劃 市場競爭 企業(yè)文化 物力資源
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 引言隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展和市場競爭的加劇,企業(yè)職工隊伍不斷壯大、人力資源管理不斷改善,同時也存在不少問題。為了更快提高企業(yè)人力資源管理水平,應該從戰(zhàn)略高度重視企業(yè)人力資源的開發(fā),強調(diào)以人為本,加快從傳統(tǒng)的勞動人事管理轉(zhuǎn)型,為中國企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更強的人力資源競爭

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本文編號：1098394