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人力資源與經(jīng)濟效益的相關性研究

發(fā)布時間:2017-10-19 02:41

  本文關鍵詞:人力資源與經(jīng)濟效益的相關性研究


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【摘要】:隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,我國已經(jīng)逐步走向世界的舞臺,我國企業(yè)在市場經(jīng)濟的競爭中也面臨著更大的競爭。所以,加強人力資源管理,提高經(jīng)濟效益逐漸被各大企業(yè)所重視。本文從人力資源與經(jīng)濟效益的相關性出發(fā),來探討加強人力資源提高經(jīng)濟效益的有效途徑。
【作者單位】: 濟源市承留鎮(zhèn)人民政府;
【關鍵詞】人力資源 經(jīng)濟效益 相關性
【分類號】:F272.92;F270.3
【正文快照】: 0引言近些年來,我國的市場經(jīng)濟呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的局面,為了順應時代發(fā)展的趨勢,提高企業(yè)的競爭力,各大企業(yè)紛紛加強企業(yè)的經(jīng)營管理,傳統(tǒng)的經(jīng)營管理理念逐漸被時代所淘汰。人力資源管理作為一種新型的管理模式,逐漸引起人們的關注,并在各大企業(yè)中得到廣泛的應用。1人力資源的概念

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1 黃津孚;企業(yè)人力資源的分類方法[J];中國勞動;2000年11期

2 楊鑫;現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理[J];湖北農(nóng)學院學報;2000年03期

3 董匯慧;試論現(xiàn)階段我國企業(yè)人力資源的管理與開發(fā)[J];華東經(jīng)濟管理;2000年04期

4 夏伯堯;財富戰(zhàn)亟需人力資源[J];管理與財富;2000年01期

5 王湃;企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理[J];企業(yè)研究;2000年02期

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本文編號:1058593


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