本文關(guān)鍵詞：醫(yī)院運(yùn)行數(shù)據(jù)在人力資源管理中的應(yīng)用

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【摘要】：目的:著眼于各崗位人員能力和學(xué)科建設(shè),將崗位運(yùn)行及相關(guān)部門工作產(chǎn)生的數(shù)據(jù),進(jìn)行收集整理分析,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院運(yùn)行中各項(xiàng)工作的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)及對(duì)比差距等,提出問題,為管理決策提供依據(jù),進(jìn)而改進(jìn)提高。方法:人事科牽頭應(yīng)用人力資源信息系統(tǒng),與醫(yī)務(wù)、護(hù)理、病案信息統(tǒng)計(jì)、科教、黨政等部門建立信息互通互聯(lián),各部門將所轄一手?jǐn)?shù)據(jù)資料導(dǎo)入該系統(tǒng)管理,形成能夠反映醫(yī)院運(yùn)行連續(xù)且全面的數(shù)據(jù)。結(jié)果:以員工或?qū)W科為單位,從業(yè)務(wù)、科研、教學(xué)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、考勤、成果等指標(biāo)進(jìn)行分析,提出員工發(fā)展或?qū)W科建設(shè)中的問題,對(duì)醫(yī)院整體發(fā)展的影響,制定改進(jìn)辦法,體現(xiàn)數(shù)據(jù)在醫(yī)院管理中的意義。
【作者單位】： 北京房山良鄉(xiāng)醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 醫(yī)院 運(yùn)行數(shù)據(jù) 人力資源管理 應(yīng)用
【分類號(hào)】：R197.32
【正文快照】： 數(shù)據(jù)分析在管理上具有十分重要的意義,是管理決策的依據(jù),許多組織已經(jīng)引入數(shù)據(jù)分析,能更好的理解過去事件如何影響未來(lái)計(jì)劃制訂、塑造決策并影響預(yù)期運(yùn)營(yíng)效果,本質(zhì)上組織所尋求的是已有的最新最相關(guān)的信息作出明智決策。它產(chǎn)生的分析價(jià)值是建立在詳盡和真實(shí)的數(shù)據(jù)層面,數(shù)據(jù)搜，

本文編號(hào)：1053080