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油田人力資源規(guī)劃實踐探索

發(fā)布時間:2017-10-17 18:09

  本文關鍵詞:油田人力資源規(guī)劃實踐探索


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【摘要】:人力資源是企業(yè)發(fā)展的重要動力與基礎保證。本文以油田企業(yè)為立足點,首先闡述了人力資源規(guī)劃的相關知識以及當前油田人力資源規(guī)劃中存在的問題,并結合實際的企業(yè)人力資源管理知識,提出具體方案與措施。
【作者單位】: 長慶油田分公司第一采油廠;
【關鍵詞】油田 人力資源 規(guī)劃 實踐 探索
【分類號】:F272.92;F426.22
【正文快照】: 隨著社會、經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人力資源的優(yōu)勢作用日益凸顯出來。油田企業(yè)是我國的重要能源企業(yè),滿足了各行各業(yè)的發(fā)展需求。當前,由于各種原因,油田人力資源規(guī)劃并不合理,存在很大的局限性。比如,管理費用不足,領導重視度不夠,缺乏市場意識與競爭意識等,不利于企業(yè)的長期發(fā)展。

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 岳晶萍,岳興祿;企業(yè)人力資源規(guī)劃和策劃研究[J];遼寧經(jīng)濟;2002年03期

2 岳鵬;以人力資源規(guī)劃為“綱”[J];企業(yè)研究;2003年10期

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5 李明;人力資源規(guī)劃之定量定性法[J];出版參考;2003年20期

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本文編號:1050283


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