本文關(guān)鍵詞：IT、通信行業(yè)高績(jī)效人力資源管理系統(tǒng)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 碩士學(xué)位論文 THESISOFMASTERDEGREE 論文題目： IT、通信行業(yè)高績(jī)效人力資源管理系統(tǒng)研究 院 系： 羞邈絲盜堂瞳 專(zhuān) 業(yè)： 羞動(dòng)絲盜堂 學(xué) 號(hào)： 作 者： 指導(dǎo)教師： 完成日期： 揚(yáng)坌 墊塞霞 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) CapitaIUniversityofEconomicsandBusincss 碩士學(xué)位論文摘要 論文題目：IT、 院 專(zhuān) 學(xué) 作 指導(dǎo) 完成 ABSTRACT 通信行業(yè)高績(jī)效人力資源管理系統(tǒng)研究 22010050309 期： 業(yè) 號(hào) 者 教 日 獨(dú)創(chuàng)性聲明掣Y罌23幽16籮7嬲8刪3 本人鄭重聲明：今所呈交的《珂．道箍純．蠡瑗塹幼謅豫魴嬲 個(gè)人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的科研成果。盡我所知，文中 除了特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰 寫(xiě)的內(nèi)容及科研成果，，也不包含為獲得首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)或其它教育機(jī) 構(gòu)的學(xué)位或證書(shū)所使用過(guò)的材料。 關(guān)于論文使用授權(quán)的說(shuō)明 本人完全了解首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的有關(guān)規(guī) 定，即：學(xué)校有權(quán)保留送交論文的復(fù)印件，允許論文被查閱、借閱或網(wǎng) 絡(luò)索引；學(xué)�？梢怨颊撐牡娜炕虿糠謨�(nèi)容，可以采取影印、縮印或 其它復(fù)制手段保存論文。保密的論文在解密后應(yīng)遵守此規(guī)定 作者簽名：盟導(dǎo)師簽名：迎塞蜜 日期：型年土月翌日 苴壑經(jīng)濟(jì)貿(mào)易太堂亟±堂僮途塞 Ⅱ!通籃塹些直縫越厶力瓷遂萱理丕統(tǒng)嬰塞 ‘ 摘要 IT、通信行業(yè)作為電子信息產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵行業(yè)，黨的十八大報(bào)告明確指出要進(jìn)行新 “四化”建設(shè)，信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性作用日趨突出。如何提升行 業(yè)人力資源水平、支持行業(yè)內(nèi)企業(yè)的戰(zhàn)略提升變得越來(lái)越重要。同時(shí)，高績(jī)效人力資 源管理系統(tǒng)研究逐漸成為熱點(diǎn)研究方向。本研究針對(duì)IT、通信行業(yè)高績(jī)效人力資源管 理系統(tǒng)展開(kāi)。探討其結(jié)構(gòu)內(nèi)

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