本文關(guān)鍵詞：高職旅游教育校企人力資源互動(dòng)開發(fā)研究

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【摘要】：新形勢下,校企互動(dòng)開發(fā)人力資源是高職旅游教育與旅游企業(yè)共贏發(fā)展的必由之路。文章在提出校企互動(dòng)開發(fā)人力資源內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,闡述了高職旅游教育與旅游企業(yè)互動(dòng)開發(fā)人力資源的具體做法。
【作者單位】： 長沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 高職旅游;人力資源;旅游企業(yè);開發(fā)研究;職業(yè)忠誠;崗位需求;立體化教學(xué);國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn);模式設(shè)置;工作過程導(dǎo)向;
【分類號】：F590-4;G712
【正文快照】： 一、校企互動(dòng)開發(fā)人力資源的內(nèi)涵高職院校與企業(yè)的互動(dòng)是校企雙方利益訴求的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)。校企互動(dòng)開發(fā)人力資源是指校企雙方通過直接或間接的人力交往\甚至是互派,形成一種“高職院校師生主動(dòng)服務(wù)企業(yè),企業(yè)人員主動(dòng)參與高職院校辦學(xué)”的狀況,從而使得雙方人力資源得到有效開發(fā)的

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本文編號：1015645