本文關(guān)鍵詞：淺析企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)存在的問題及改善建議

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【摘要】：伴隨新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)的不斷發(fā)展,企業(yè)與員工之間的關(guān)系正逐步由雇傭關(guān)系演變發(fā)展為聯(lián)盟或合伙人關(guān)系,這給企業(yè)人力資源管理提出了更高要求,人力資源管理本身以及人力資源管理信息化迎來了新的變革機(jī)遇。
【作者單位】： 重慶工商大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 人力資源 信息系統(tǒng) 人力管理
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 一、企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)的概念及意義1.人力資源信息系統(tǒng)概念人力資源管理系統(tǒng),是組織進(jìn)行有關(guān)人及人的工作方面的信息收集、保存、分析和報告的過程,是企業(yè)的人力資源信息的集合及人力資源信息的分析中樞。人力資源信息系統(tǒng)不僅為企業(yè)集中了分散的人力資源信息,還可以通過

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本文編號：1013771