本文關(guān)鍵詞：基于_NET_Castle框架的醫(yī)院人力資源管理系統(tǒng)的開發(fā)與設(shè)計

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【摘要】：文中針對現(xiàn)有醫(yī)院人力資源管理系統(tǒng)存在的結(jié)構(gòu)簡單,薪酬與檔案管理不統(tǒng)一,信息查詢流程繁雜不規(guī)范,系統(tǒng)運行不穩(wěn)定,維護擴展困難等缺點,開發(fā)與設(shè)計了基于_NET_Castle框架的醫(yī)院人力資源管理系統(tǒng),其將薪酬管理與檔案信息歸一化管理,并通過可視化操作界面降低了操作難度,并簡化了操作流程。測試使用結(jié)果表明,該系統(tǒng)運行穩(wěn)定,并具有可移植性與可擴展性,同時易于維護與功能擴展。
【作者單位】： 赤峰市醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 醫(yī)院人力資源管理系統(tǒng) _Castle框架 _NET平臺
【分類號】：TP311.52
【正文快照】： 伴隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,各行業(yè)也逐漸實現(xiàn)信息化的轉(zhuǎn)換,醫(yī)院作為保障國民健康的基石,其信息化的轉(zhuǎn)變使得醫(yī)院管理從人工管理走向數(shù)字化管理,這大幅降低了醫(yī)院管理的工作量。同時也使得管理工作更加高效且降低了管理的出錯率,對醫(yī)院及患者本身均具有重要意義。人力資源是醫(yī)，

本文編號：1013667