本文關(guān)鍵詞：人力資源管理如何促進(jìn)企業(yè)合規(guī)管理——基于A醫(yī)療器械公司的案例研究

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【摘要】：隨著商業(yè)賄賂等不合規(guī)事件的頻頻曝光,合規(guī)成為企業(yè)的首要責(zé)任。本文在闡述合規(guī)管理在國(guó)內(nèi)外發(fā)展的基礎(chǔ)上,從戰(zhàn)略人力資源管理的匹配性視角出發(fā),以A醫(yī)療器械公司為研究對(duì)象,從人員招聘、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、人員激勵(lì)四個(gè)方面探討人力資源管理實(shí)踐對(duì)企業(yè)合規(guī)管理的促進(jìn)作用,以期為企業(yè)合規(guī)管理實(shí)踐提供有價(jià)值的參考。
【作者單位】： 中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源管理實(shí)踐 合規(guī)管理 匹配 醫(yī)療器械公司
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金“企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)員工態(tài)度和行為的影響研究”(71172125)資助
【分類(lèi)號(hào)】：F426.4;F272.92
【正文快照】： 隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快,跨國(guó)公司蓬勃發(fā)展;與此同時(shí),企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的合規(guī)問(wèn)題也越來(lái)越凸顯:2008年西門(mén)子因商業(yè)賄賂觸犯了美國(guó)的《反海外腐敗法》,支付了約16億美元的巨額罰金;2010年UT斯達(dá)康在華行賄,違反《國(guó)際反腐敗法》,被處罰款300萬(wàn)美元;2012年輝瑞制藥有限公司海外子公司

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1013053