本文關(guān)鍵詞：人力資源市場化視角下的大學(xué)生就業(yè)核心競爭力培養(yǎng)探討

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【摘要】：當(dāng)前,社會競爭越發(fā)激烈,大學(xué)生就業(yè)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為了有效緩解大學(xué)生的就業(yè)壓力,需要以人力資源市場化視角下為出發(fā)點(diǎn),加大對大學(xué)生就業(yè)核心競爭力的培養(yǎng),為大學(xué)生順利就業(yè)提供有利保障。因此,本文針對人力資源市場化視角下的大學(xué)生就業(yè)核心競爭力培養(yǎng)的主要措施進(jìn)行了分析,并提出了有效的方法,從而促進(jìn)使大學(xué)生就業(yè)核心競爭力得到顯著增強(qiáng)。
【作者單位】： 山東省章丘市人力資源和社會保障局;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源 市場化視角 大學(xué)生就業(yè) 核心競爭力
【分類號】：G647.38
【正文快照】： 目前,大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)成為社會各界廣泛關(guān)注的問題,大學(xué)會就業(yè)難的問題已經(jīng)日益嚴(yán)峻。從人力資源市場化視角來看,為了滿足社會對人才的需求,需要當(dāng)代大學(xué)生具有良好的素養(yǎng)以及技能等,這樣才能達(dá)到對人力資源進(jìn)行市場化配置的效果。基于此,為了促進(jìn)對大學(xué)生就業(yè)核心競爭力的培養(yǎng)

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本文編號：1008779