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基于管理心理學(xué)視角的企業(yè)人力資源管理研究

發(fā)布時間:2017-10-10 16:13

  本文關(guān)鍵詞:基于管理心理學(xué)視角的企業(yè)人力資源管理研究


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【摘要】:管理心理學(xué)在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用,對提高人力資源管理水平、構(gòu)建企業(yè)文化具有重要的意義。本文簡要介紹了管理心理學(xué)與人力資源管理,分析了管理心理學(xué)對人力資源管理的作用以及管理心理學(xué)視角下的企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀,并研究了管理心理學(xué)視角下的企業(yè)人力資源管理策略。
【作者單位】: 漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】管理心理學(xué) 企業(yè) 人力資源管理
【分類號】:F272.92
【正文快照】:

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本文編號:1007326

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