本文關(guān)鍵詞：知識經(jīng)濟時代人力資源管理的發(fā)展趨勢

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【摘要】：知識經(jīng)濟時代,企業(yè)的人力資源管理呈現(xiàn)出五大發(fā)展趨勢,涉及知識型員工的彈性管理、人力資源管理職能的變革、人力資源管理理念的轉(zhuǎn)變、人力資源管理者角色的變化等等。正確認識人力資源管理的發(fā)展趨勢,對于企業(yè)推進人力資源管理變革具有重要的意義。
【作者單位】： 湖北省社會科學(xué)院經(jīng)濟研究所
【關(guān)鍵詞】： 知識經(jīng)濟 人力資源管理 發(fā)展 趨勢
【分類號】：F272
【正文快照】： 自工業(yè)革命以來,企業(yè)的人力資源管理隨著社會經(jīng)濟環(huán)力;另一方面,人才稀缺與日益增長的人才需求,使人才面臨境和技術(shù)的變革而逐步走向科學(xué)化、人本化。在人類進入知識多種流動誘因和流動機會,從而為企業(yè)保留人才帶來了新挑經(jīng)濟時代的今天,以金融資本為紐帶的商品經(jīng)濟體系正面

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本文編號：1004197