發(fā)布時間：2017-10-10 03:24

  本文關(guān)鍵詞：2016人力資源共享服務(wù)調(diào)研報(bào)告

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【摘要】：正近七成受訪企業(yè)已經(jīng)設(shè)立或計(jì)劃在未來兩年內(nèi)設(shè)立人力資源共享服務(wù)中心,這些企業(yè)的人員規(guī)模多數(shù)都已達(dá)到3000人以上,收入規(guī)模均超過5億元。人力資源共享服務(wù)中心將會成為大型企業(yè)進(jìn)一步提升企業(yè)人力資源管理的關(guān)注重點(diǎn)。面對人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的大背景,世界500強(qiáng)企業(yè)建立人力資源共享服務(wù)中心早已成為人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的標(biāo)配。中國地區(qū),雖在十年前,有少數(shù)中國企業(yè)已經(jīng)開始搭建人力共享中心,但并不普遍。而近兩年來,逐漸在一些規(guī)
【關(guān)鍵詞】： 人力資源共享;共享服務(wù)中心;人力資源戰(zhàn)略;人力資源管理;變革管理;共享中心;人才選拔;職業(yè)發(fā)展通道;收益分析;管理成熟度;
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 近七成受訪企業(yè)已經(jīng)設(shè)立或計(jì)劃在未來兩年內(nèi)設(shè)立人力資源共享服務(wù)中心,這些企業(yè)的人員規(guī)模多數(shù)都已達(dá)到3000人以上,收入規(guī)模均超過5億元。人力資源共享服務(wù)中心將會成為大型企業(yè)進(jìn)一步提升企業(yè)人力資源管理的關(guān)注重點(diǎn)。 面對人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的大背景,世界500強(qiáng)企業(yè)建立人力

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：1004059