DT熱力公司供熱站調峰鍋爐房項目成本控制研究
【學位單位】:吉林大學
【學位級別】:碩士
【學位年份】:2018
【中圖分類】:TU995
【部分圖文】:
在部門機構的設立也不合理,一些部門設立不標準,一些則存在嚴重的職能重合問題,職能組織間缺少相應的交流與協(xié)作,也給成本管控工作造成了較大的阻礙。為此,DT 熱力公司應當有效健全建筑工程成本管控組織架構,增大項目經理控制力度,完善組織體系。第一,增大項目經理控制強度。本人認為,可在項目經理設置副經理職位,輔助項目經理開展有關工作;第二,把項目技術部細分為兩個部分,其一是技術管理部門,其二是項目管理部門,把物料設施部門與財會管理部門合二為一;第三,確定每個部門相應的成本控制目標,基于現有崗位新增成本核算崗、機器管理崗、合同管理崗、預算崗、材料管理崗等。調整后成本管控組織體系見圖 5-2:
【參考文獻】
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本文編號:2844834
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