發(fā)布時(shí)間：2020-04-30 07:58

【摘要】： 人工成本是一個(gè)國(guó)家、地區(qū)、企業(yè)在勞動(dòng)力市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)能力的綜合體現(xiàn),是現(xiàn)代企業(yè)取得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的最活躍因素。建筑業(yè)是典型的勞動(dòng)密集型行業(yè),我國(guó)很多建筑企業(yè)都沒(méi)有意識(shí)到人工成本的重要性,以前甚至現(xiàn)在還以廉價(jià)勞動(dòng)力為其主要優(yōu)勢(shì),但是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)福利保障制度的完善,人工成本不斷上漲,這種優(yōu)勢(shì)將逐漸喪失,建立在廉價(jià)勞工成本的競(jìng)爭(zhēng)策略已經(jīng)不可能再持續(xù)。在新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下要求建筑企業(yè)把握人工成本的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),加強(qiáng)對(duì)人工成本的管理和控制,發(fā)揮其最大的效用。本文就是在此基礎(chǔ)上,研究建筑業(yè)人工成本現(xiàn)狀以及對(duì)建筑業(yè)的影響,并對(duì)建筑業(yè)人工成本管理提出對(duì)策和建議。 首先,本文對(duì)人工成本的概念和構(gòu)成進(jìn)行了闡述,并介紹了人工成本管理的概念,以及國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀;其次,從當(dāng)前我國(guó)建筑行業(yè)的人工工資水平、社會(huì)保障、人工費(fèi)比重等角度詳細(xì)闡述了建筑行業(yè)人工成本現(xiàn)狀以及必然上漲的趨勢(shì),并就人工成本上漲對(duì)建筑業(yè)所帶來(lái)的影響作了分析;然后再?gòu)膭趧?dòng)力市場(chǎng)供需狀況、國(guó)家經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的加強(qiáng)以及建筑行業(yè)特點(diǎn)等方面,分析了我國(guó)建筑人工成本不斷上漲的影響因素;最后本文針對(duì)當(dāng)前人工成本的現(xiàn)狀以及上漲對(duì)建筑業(yè)的影響提出了對(duì)策和建議。 本文以定性與定量分析相結(jié)合,以理論分析作為本文堅(jiān)實(shí)的依據(jù),以建筑業(yè)需要為目標(biāo),在人工成本上漲的大趨勢(shì)下,希望該研究能夠服務(wù)于建筑企業(yè),并為建筑業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
【圖文】：

第一章 引言，主要介紹基本概念，國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀，以及本文主要研究研究方法。第二章 我國(guó)建筑業(yè)人工成本現(xiàn)狀及未來(lái)走勢(shì)。第三章 人工成本上漲對(duì)建筑業(yè)影響分析第四章 建筑業(yè)人工成本上漲影響因素分析第五章 建筑業(yè)人工成本管理對(duì)策研究第六章 結(jié)論具體流程見(jiàn)圖 1.2。

機(jī)械化施工有利于保證和提高工程質(zhì)量。例如在混械操作可以準(zhǔn)確地掌握配合比，攪和均勻，振搗密實(shí)，化施工還能夠迅速完成只靠人力不能完成的任務(wù)，例如件的吊裝，高層建筑的結(jié)構(gòu)安裝等。[28]筑企業(yè)不能一味地追求機(jī)械化作業(yè)，在我國(guó)內(nèi)陸，建筑身的發(fā)展?fàn)顩r，找到最合適、最經(jīng)濟(jì)的人工——機(jī)械結(jié)械與建筑人工之間尋找最合適的替代點(diǎn)，尋求一個(gè)最合得建筑成本最低。企業(yè)需要根據(jù)自身的吸收、消化能力經(jīng)濟(jì)效益為前提，合理引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，，提高施工械達(dá)到平衡點(diǎn)，以一定的投資取得較大成效，這是加快高勞動(dòng)生產(chǎn)率、有效降低人工費(fèi)成本的根本途徑。
【學(xué)位授予單位】：重慶大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2008
【分類(lèi)號(hào)】：F406.7;F426.92

【引證文獻(xiàn)】

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 唐菁菁;勞動(dòng)力成本上漲推動(dòng)的建筑業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];華中科技大學(xué);2013年

本文編號(hào)：2645554