【論文摘要】當(dāng)代團(tuán)員青年面臨著多種選擇， 多種思潮和多種價(jià)值觀的沖擊， 對(duì)他們價(jià)值觀的形成產(chǎn)生了廣泛的影響。團(tuán)員青年是企業(yè)人才儲(chǔ)備的重要構(gòu)成部分，價(jià)值觀將直接決定了工作學(xué)習(xí)的態(tài)度，并對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響。如何培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是企業(yè)共青團(tuán)思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想教育的新課題。結(jié)合企業(yè)共青團(tuán)工作的實(shí)際，對(duì)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)行了積極地探索和思考。

　　【論文關(guān)鍵詞】社會(huì)主義核心價(jià)值觀 企業(yè)共青團(tuán) 培育 踐行

　　社會(huì)主義核心價(jià)值觀是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的內(nèi)核，體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的根本性質(zhì)和基本特征，反映社會(huì)主義核心價(jià)值體系的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的高度凝練和集中表達(dá)。它承載著一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家的精神追求，體現(xiàn)著一個(gè)社會(huì)評(píng)判是非曲直的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。青年的價(jià)值取向決定了未來(lái)整個(gè)社會(huì)的價(jià)值取向，而青年又處在價(jià)值觀形成和確立的時(shí)期，同時(shí)團(tuán)員青年又是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍和后備力量，肩負(fù)著企業(yè)改革發(fā)展的重要使命，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹(shù)立和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀十分重要。

　　一、新時(shí)期企業(yè)團(tuán)員青年價(jià)值觀的特點(diǎn)

　　隨著我國(guó)改革的不斷深化，社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式的日益多樣化，以及新媒體的不斷發(fā)展與普及，信息化及“大數(shù)據(jù)”時(shí)代的到來(lái)，多種思潮、多元文化的沖擊，導(dǎo)致團(tuán)員青年的思想認(rèn)識(shí)、價(jià)值觀念呈現(xiàn)多樣化。根據(jù)集團(tuán)公司團(tuán)委于對(duì)團(tuán)員青年思想情況的調(diào)查研究，團(tuán)員青年的價(jià)值觀表現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn)：
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　　中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容的一部分。即堅(jiān)定對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的信任，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，在問(wèn)題“你的理想信念是什么”的回答中，回答“實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)”的占23%、“讓家人及自己生活得更好”占26%、“干自己喜歡干的工作”占15%、“理想信念不明確”占6%。
　�。ǘ┳晕乙庾R(shí)增強(qiáng)化
　　正確認(rèn)識(shí)自我是個(gè)體發(fā)展的重要前提。在問(wèn)題“對(duì)現(xiàn)在工作的滿意度”的調(diào)查中，55%的青年認(rèn)為比較滿意，在調(diào)查“你認(rèn)為你的前途與企業(yè)有關(guān)嗎”這一情況時(shí)，61% 的青年自認(rèn)為密切相關(guān)。在企業(yè)改革發(fā)展中，廣大青年能夠自覺(jué)地把企業(yè)發(fā)展同自身利益聯(lián)系在一起，行動(dòng)上與企業(yè)共榮辱、同生存。團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)總體來(lái)說(shuō)較好，大部分團(tuán)員青年能夠正確的定位自己，能夠正確對(duì)待自己的缺點(diǎn)和不足，并通過(guò)努力來(lái)不斷改進(jìn)和提高。但同時(shí)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)收入已成為價(jià)值體現(xiàn)的一種主要方式。也有很大一部分青年把經(jīng)濟(jì)收入或?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值作為自己目前的主要追求。
　�。ㄈ┑赖聝r(jià)值的多向化
　　隨著時(shí)代發(fā)展，團(tuán)員青年的視野也越來(lái)越開(kāi)闊，看待問(wèn)題的角度也越來(lái)越符合社會(huì)發(fā)展規(guī)律。從本次調(diào)查結(jié)果來(lái)看，廣大青年對(duì)于很多問(wèn)題的認(rèn)識(shí)日趨分散和多向，他們對(duì)人生和社會(huì)現(xiàn)象的看法也因人而異，道德價(jià)值也有不同的認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)。如在調(diào)查你所崇敬的人物時(shí)，60%以上的團(tuán)員青年選擇了比爾.蓋茨、巴菲特、馬克·扎克伯格等經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，21%選擇了雷鋒、楊善州、沈浩。在問(wèn)及“你會(huì)見(jiàn)義勇為嗎”的問(wèn)題時(shí)，團(tuán)員青年的回答也更加理性，更加注重對(duì)生命的尊重。
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　　在新的歷史實(shí)踐和形勢(shì)下，馬克思主義政治信仰在團(tuán)員青年群體中遇到巨大的沖擊。新時(shí)期，團(tuán)員青年在信仰問(wèn)題上，更傾向于從自我需要出發(fā)，也不再因?yàn)橐紤]政治原因而信仰馬克思主義，政治信仰逐漸淡化。

　　二、新時(shí)期企業(yè)團(tuán)員青年價(jià)值觀產(chǎn)生原因分析

　　綜上所述，企業(yè)團(tuán)員青年的價(jià)值觀總體上體現(xiàn)了積極、健康、向上的主流特征。大部分團(tuán)員青年認(rèn)同中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想，但也不同程度地存在著理想信念模糊化、功利化傾向，政治信仰淡化，重視個(gè)人理想，道德價(jià)值多元甚至迷失等情況。究其原因主要有以下幾點(diǎn)：
　�。ㄒ唬┏砷L(zhǎng)在80 、90年代的人群
　　現(xiàn)階段的團(tuán)員青年主要為出生在80、90后的青年群體。絕大多數(shù)為獨(dú)生子女，從小受到父母家人的疼愛(ài)與呵護(hù)，成長(zhǎng)環(huán)境一帆風(fēng)順，物質(zhì)條件相對(duì)優(yōu)越，較少經(jīng)歷挫折和磨難，承受壓力能力不強(qiáng)，遇到困難容易產(chǎn)生挫折感，缺乏吃苦精神。強(qiáng)調(diào)以自我為中心，工作后沒(méi)有養(yǎng)家糊口的壓力，更追求興趣愛(ài)好，追求自身利益的獲得，追求工作的舒適度和滿意度。
　　（二）理想與現(xiàn)實(shí)的差距
　　步入職場(chǎng)后，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)與理想存在著較大的偏差，特別是現(xiàn)在團(tuán)員青年的學(xué)歷普遍較高，生產(chǎn)一線的工作及工作環(huán)境相對(duì)辛苦，部分團(tuán)員青年認(rèn)為一線生產(chǎn)崗位工作單調(diào)，高溫、噪音、粉塵等環(huán)境艱苦，還有一些工種需要倒班，感覺(jué)與本科生、研究生身份學(xué)歷不匹配，產(chǎn)生較大的失落感。加之人力資源競(jìng)爭(zhēng)的激烈性與流動(dòng)性增強(qiáng)，對(duì)企業(yè)也缺乏歸屬感。
　�。ㄈ┐笮畔r(shí)代的影響
　　隨著移動(dòng)電子產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展與普及，現(xiàn)在的團(tuán)員青年們生活在一個(gè)大信息時(shí)代，接觸到了各種各樣的理念、價(jià)值觀、國(guó)外文化，對(duì)團(tuán)員青年價(jià)值觀的形成產(chǎn)生了重要影響。

　　三、共青團(tuán)組織培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀工作對(duì)策的思考

　　團(tuán)員青年是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍和后備力量，肩負(fù)著企業(yè)改革發(fā)展的重要使命，對(duì)上述團(tuán)員青年在價(jià)值觀方面存在的矛盾和偏差的問(wèn)題，共青團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)加以正確引導(dǎo)，采取有針對(duì)性的措施，在培育和引導(dǎo)團(tuán)員青年踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀工作中發(fā)揮更積極有效的作用。
　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持正確的導(dǎo)向，強(qiáng)化教育力度
　　團(tuán)員青年處在人生觀、世界觀、價(jià)值觀的形成期，抓好這一時(shí)期的價(jià)值觀養(yǎng)成十分重要。習(xí)近平總書(shū)記在北京大學(xué)師生座談會(huì)上的講話中指出：“如果第一�？圩涌坼e(cuò)了，剩余的扣子都會(huì)扣錯(cuò)。人生的扣子從一開(kāi)始就要扣好�！眻F(tuán)員青年的思想教育是共青團(tuán)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，共青團(tuán)組織在培育青年的社會(huì)主義核心價(jià)值觀方面擔(dān)負(fù)著不可推卸的責(zé)任。在今后一個(gè)時(shí)期，社會(huì)的發(fā)展將會(huì)進(jìn)一步加快，企業(yè)的改革也將進(jìn)一步深入，激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)、快捷的信息傳遞、深刻的社會(huì)變革將成為這個(gè)時(shí)期的主旋律，而作為企業(yè)發(fā)展生力軍的青年群體無(wú)疑將是整個(gè)社會(huì)最活躍的因子。這就要求在新的形勢(shì)下要堅(jiān)持正確的價(jià)值導(dǎo)向，強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀的教育力度。

　　共青團(tuán)組織要充分利用好團(tuán)組織這塊陣地，發(fā)揮好團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，在團(tuán)員青年中宣傳和培育正能量。24字的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，從國(guó)家、社會(huì)、公民三個(gè)層面對(duì)建設(shè)什么樣的國(guó)家、建設(shè)什么樣的社會(huì)、培育什么樣的公民給出了標(biāo)準(zhǔn)。與企業(yè)的價(jià)值觀是一脈相承的有機(jī)統(tǒng)一整體。愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善也是企業(yè)所需要的價(jià)值精神。各級(jí)團(tuán)組織要在廣大團(tuán)員青年中開(kāi)展好思想教育和核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，將企業(yè)的文化理念、形勢(shì)任務(wù)教育與社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)團(tuán)員青年將企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，將團(tuán)員青年的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一落實(shí)到推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的創(chuàng)新實(shí)踐中來(lái)。
　�。ǘ┚o隨時(shí)代脈搏，創(chuàng)新教育形式
　　隨著信息化及“大數(shù)據(jù)”時(shí)代的到來(lái)，世界已形成一個(gè)互聯(lián)共通、在一定程度上超越時(shí)空限制的電子網(wǎng)絡(luò)格局，信息化無(wú)處不在，無(wú)孔不入，涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面。特別是近幾年，隨著智能手機(jī)的出現(xiàn)，助推移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、社交網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)與移動(dòng)通信的全面普及，互聯(lián)網(wǎng)浪潮席卷各行各業(yè)，共青團(tuán)概莫能外。團(tuán)員群青年通過(guò)單位、組織獲取資源的依賴逐步減少，一個(gè)卡拉OK活動(dòng)吸引很多青年的時(shí)代一去不返。共青團(tuán)傳統(tǒng)的工作方式采取層級(jí)化管理模式，采用自上而下的理念和工作方法，思維上更偏向以管理為本、閉環(huán)自供，難以有效地粘住青年，缺乏有效的平臺(tái)、方式和渠道去吸引青年。這就要求我們的宣傳教育工作緊隨時(shí)代脈搏，不斷創(chuàng)新教育形式，如Q群、微博、微信等，實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)對(duì)青年的“需求聯(lián)結(jié)、再組織化和價(jià)值引導(dǎo)”的有機(jī)融合，逐步形成“網(wǎng)絡(luò)連支部，服務(wù)聚青年，團(tuán)在你身邊”的格局。
　�。ㄈ┨嵘C合素質(zhì)，助力成長(zhǎng)成才
　　新時(shí)代的團(tuán)員青年的成長(zhǎng)環(huán)境較為優(yōu)越，物質(zhì)條件豐富，更加注重自我意識(shí)。他們希望在工作中得到尊重和實(shí)現(xiàn)自我。在培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀的過(guò)程中，團(tuán)組織要通過(guò)服務(wù)青年的需求，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。一是幫助團(tuán)員青年做好職業(yè)規(guī)劃，讓企業(yè)和青年員工之間做到有機(jī)協(xié)調(diào)。針對(duì)青年員工工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題，結(jié)合企業(yè)人才需求的實(shí)際，積極配合人力資源開(kāi)展與青年成長(zhǎng)需求相適應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃、技能提升，開(kāi)展人才梯隊(duì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與青年成長(zhǎng)共贏的局面。二是要定期開(kāi)展技術(shù)比武、合理化建議、崗位練兵和青工技能競(jìng)賽活動(dòng)，為青年提高素質(zhì)、展示才華搭建舞臺(tái)；三是加大青年崗位能手、青年文明號(hào)等現(xiàn)有品牌服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施力度，并通過(guò)一些日常工作，給團(tuán)員青年們領(lǐng)任務(wù)、壓擔(dān)子，通過(guò)具體的工作實(shí)踐鍛煉、培養(yǎng)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的青年人才。
　�。ㄋ模⿵�(qiáng)化服務(wù)職能，贏得青年支持
　　隨著時(shí)代發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，各種社會(huì)組織大量涌現(xiàn)，為廣大青年參與社會(huì)生活提供了更多的選擇和途徑。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，在黨加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中，共青團(tuán)只有以服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)為抓手，把團(tuán)的角色定位、工作理念和工作重心全面轉(zhuǎn)移到服務(wù)上來(lái)，通過(guò)竭誠(chéng)服務(wù)青年，贏得青年的信任和擁護(hù)，才能最廣泛地把青年團(tuán)結(jié)、凝聚在黨的周圍，不斷鞏固和擴(kuò)大黨在青年中的群眾基礎(chǔ)，才能讓團(tuán)員青年更好的認(rèn)同社會(huì)主義核心價(jià)值觀。一是建立團(tuán)干部密切聯(lián)系基層的工作制度，各級(jí)團(tuán)干部要經(jīng)常性的深入基層一線，及時(shí)了解掌握本單位、本部門團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心團(tuán)員青年的思想和生活，做團(tuán)員青年的知心人、引路人二是各級(jí)團(tuán)組織要摸查掌握本級(jí)團(tuán)組織團(tuán)員青年的學(xué)歷情況、職業(yè)技能情況，做好宣傳引導(dǎo)，在學(xué)歷提升、職稱評(píng)定工作中發(fā)揮團(tuán)組織的服務(wù)職能。三是開(kāi)展好推優(yōu)入黨工作，引導(dǎo)優(yōu)秀的團(tuán)員青年向黨組織靠攏。
　�。ㄎ澹┳ズ弥黝}實(shí)踐，，突出踐行提升
　　共青團(tuán)組織要注重結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，圍繞企業(yè)的中心工作，抓好各類主題實(shí)踐活動(dòng)，將活動(dòng)作為載體，通過(guò)活動(dòng)來(lái)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值。一是緊貼團(tuán)員青年需求，緊密結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，突出團(tuán)員青年活動(dòng)的特色，開(kāi)展多層次、多類型的主題團(tuán)日活動(dòng)，以活動(dòng)吸引青年、聯(lián)系青年、凝聚青年。二是不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式，挖掘活動(dòng)內(nèi)涵，使團(tuán)的活動(dòng)成為宣傳、培育社會(huì)主義核心價(jià)值和企業(yè)文化的重要載體和陣地，使活動(dòng)成為加強(qiáng)團(tuán)員青年溝通交流的橋梁，成為展現(xiàn)團(tuán)員青年的良好精神風(fēng)貌的平臺(tái)。三是強(qiáng)化志愿服務(wù)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，開(kāi)展各類義務(wù)勞動(dòng)，如衛(wèi)生大掃除等活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年愛(ài)廠如家，為企業(yè)積極貢獻(xiàn)力量。組織團(tuán)員青年積極參與扶幼助殘、愛(ài)心捐贈(zèng)、關(guān)愛(ài)孤老、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)和諧、網(wǎng)絡(luò)宣傳等各類志愿服務(wù)活動(dòng)，使團(tuán)員青年在志愿活動(dòng)中參與社會(huì)生活、開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)才干、夯實(shí)思想道德基礎(chǔ)。
　　總而言之，團(tuán)員青年正處于人生觀、世界觀、價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期，加強(qiáng)和不斷改進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育是當(dāng)前企業(yè)共青團(tuán)思想政治教育工作的一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的內(nèi)容，企業(yè)共青團(tuán)組織可以在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀方面，有更多更大的作為，同時(shí)，團(tuán)員青年通過(guò)樹(shù)立和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，在努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)，也必將為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

本文編號(hào)：13144