目的了解新醫(yī)改形勢下影響公立醫(yī)院人才流動(dòng)現(xiàn)狀,為公立醫(yī)院改革下的人才發(fā)展及人力資源管理提供數(shù)據(jù)支撐。方法統(tǒng)計(jì)2017—2019年惠州市中醫(yī)醫(yī)院、惠州市中心人民醫(yī)院、惠州市第一人民醫(yī)院、惠州市第三人民醫(yī)院等四家大型公立醫(yī)院離入職人員的基本信息,采用問卷調(diào)查方式獲得公立醫(yī)院人才流動(dòng)的基本數(shù)據(jù),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)描述法對(duì)問卷進(jìn)行描述分析。結(jié)果 2017—2019年惠州市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在崗職工人數(shù)和醫(yī)院、衛(wèi)生院床位數(shù)總體呈現(xiàn)上升態(tài)勢;2017年,珠三角地區(qū)流入人員占29.86%,廣東省內(nèi)其他地區(qū)流入人員占42.01%,廣東省外流入人員占25.69%,其他占2.43%;2018年,珠三角地區(qū)流入人員占30.36%,廣東省內(nèi)其他地區(qū)流入人員占35.31%,廣東省外流入人員占30.36%,其他占3.96%;2019年,珠三角地區(qū)流入人員占29.75%,廣東省內(nèi)其他地區(qū)流入人員占33.74%,廣東省外流入人員占33.13%,其他占3.37%;2017年,流向珠三角地區(qū)人員占47.64%,流向廣東省內(nèi)其他地區(qū)人員占30.91%,流向廣東省外人員占20.36%,其他占1.09%;2018年,流向珠三角地...

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【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 研究對(duì)象
    1.2 方法
    1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
2 結(jié)果
    2.1 離入職人員數(shù)量與惠州地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的關(guān)系
    2.2 入職人員來源及離職人員流向
    2.3 離入職人員的基本信息情況
3 討論



本文編號(hào)：4009203