目的分析我國主診醫(yī)師負責制的現(xiàn)狀、應用效果及問題,為完善和推廣該制度提供實施建議。方法通過CNKI數(shù)據(jù)庫跨庫檢索從1979年1月1日至2019年10月13日關(guān)于主診醫(yī)師負責制的中文文獻,對其量化分析。結(jié)果納入研究的中文文獻132篇,以期刊為主,大多來自經(jīng)濟發(fā)達的京滬及江浙地區(qū);主要內(nèi)容涉及實施主診醫(yī)師負責制的效果評價、存在的問題、實施對策、績效考核及管理模式等,其中效果評價的文獻共有53篇,基本上從工作效率、醫(yī)療安全、質(zhì)量、服務等方面對該制度給予了正面評價;有29篇文獻闡述了實施該制度現(xiàn)存的問題,主要為科主任行政權(quán)力減弱影響科室團隊協(xié)作;有21篇文獻針對問題給出了建議。結(jié)論主診醫(yī)師負責制對提高醫(yī)療安全、質(zhì)量、效率,改善醫(yī)療服務等有較好的促進作用。強化科主任管理職能、落實質(zhì)量管理核心制度、合理分配醫(yī)療資源及調(diào)整績效考核模式是完善該制度的有效措施。

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【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 資料來源
    1.2 研究方法
2 結(jié)果
    2.1 計量分析
    2.2 內(nèi)容分析
3 討論
    3.1 主診醫(yī)師負責制文獻分布特點
    3.2主診醫(yī)師負責制效果評價
    3.3 主診醫(yī)師負責制利弊分析
    3.4 主診醫(yī)師負責制實施策略



本文編號：4010491