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深圳市某區(qū)制造業(yè)女性外來務(wù)工人員性病艾滋病干預(yù)效果評價

發(fā)布時間:2018-10-29 21:16
【摘要】:目的探索適宜深圳市外來務(wù)工人員的性病艾滋病健康教育方法。方法隨機(jī)抽取深圳市某區(qū)2家企業(yè)女性勞務(wù)工600人并隨機(jī)分為3組,分別進(jìn)行不同形式的健康教育,對干預(yù)效果進(jìn)行評估。結(jié)果干預(yù)后,性病艾滋病衛(wèi)生知識總知曉率從26.67%提高到48.04%(P0.001);健康行為與態(tài)度方面,干預(yù)后"每次或者經(jīng)常使用安全套"和"不贊成多個性伴侶"的形成率最高(100%),除干預(yù)組B在"每次或者經(jīng)常使用安全套"行為外,A、B、C 3個干預(yù)組各項健康行為及良好態(tài)度形成率均高于干預(yù)前(P0.05);干預(yù)方案為性病艾滋病相關(guān)健康行為及良好態(tài)度形成的因素(P0.001)。結(jié)論頻數(shù)多,方式多樣的健康干預(yù)對女性外來務(wù)工人員性病艾滋病衛(wèi)生知識知曉率的提高和健康行為及良好態(tài)度的形成有較好的效果。
[Abstract]:Objective to explore the methods of STD / AIDS health education for migrant workers in Shenzhen. Methods 600 female workers were randomly selected from 2 enterprises in a certain district of Shenzhen and randomly divided into 3 groups. Different forms of health education were carried out to evaluate the effect of intervention. Results after intervention, the total knowledge rate of STD / AIDS was increased from 26.67% to 48.04% (P0.001). In terms of health behavior and attitude, the rate of "every time or regular use of condom" and "disapproval of multiple sexual partners" after intervention was the highest (100%). The rate of healthy behavior and good attitude in C 3 intervention group was higher than that before intervention (P0.05). Intervention program was a factor of health behavior and good attitude formation in STD / AIDS (P0.001). Conclusion the health intervention with many frequency and various ways has a good effect on the improvement of female migrant workers' knowledge of STD / AIDS and the formation of healthy behavior and good attitude.
【作者單位】: 深圳市光明新區(qū)疾病預(yù)防控制中心;深圳市寶安區(qū)松崗人民醫(yī)院;深圳市寶安區(qū)福永預(yù)防保健所;
【基金】:深圳市寶安區(qū)科技計劃項目(2013299)
【分類號】:R193;R512.91

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

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相關(guān)碩士學(xué)位論文 前2條

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2 曲彤薇;浙江省兩市農(nóng)村居民艾滋病認(rèn)知情況的調(diào)查[D];浙江大學(xué);2010年

【二級參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

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【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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2 戎志東;許堅;;外來務(wù)工人員健康知識、行為及需求調(diào)查[J];中國預(yù)防醫(yī)學(xué)雜志;2008年05期

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相關(guān)會議論文 前10條

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相關(guān)重要報紙文章 前10條

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3 馮濤;省博物館為外來務(wù)工人員舉辦歷史文化講座[N];云南政協(xié)報;2007年

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5 通訊員 白文祥;建水外來務(wù)工人員子女就學(xué)享受與本地學(xué)生同等待遇[N];紅河日報;2008年

6 勾廷艷;大方開展三個“十佳”評選活動[N];畢節(jié)日報;2008年

7 人大代表 彭欣 記者 劉倩 整理;多關(guān)注外來務(wù)工人員子女教育問題[N];桂林日報;2009年

8 本報記者 黃穗誠;廣州著力改善外來務(wù)工人員居住條件[N];廣東建設(shè)報;2009年

9 杜鵑;本市外來務(wù)工人員需求逾百萬[N];北京日報;2004年

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相關(guān)博士學(xué)位論文 前2條

1 王人揚(yáng);寧波市外來務(wù)工人員住房狀況及住房保障體系研究[D];華中科技大學(xué);2014年

2 韓靚;基于勞動力市場分割視角的外來務(wù)工人員就業(yè)和收入研究[D];南開大學(xué);2009年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

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3 楊婷華;外來務(wù)工人員社會保障體系研究[D];浙江工業(yè)大學(xué);2005年

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5 魏欣;外來務(wù)工人員在城市中的生活體驗[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2012年

6 牛文萍;外來務(wù)工人員職業(yè)技能培訓(xùn)研究[D];四川農(nóng)業(yè)大學(xué);2012年

7 李婧;外來務(wù)工人員住房保障法律問題研究[D];蘭州大學(xué);2013年

8 常艷麗;在京外來務(wù)工人員流動決策的家庭原因分析[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2014年

9 李志遠(yuǎn);鄭州市外來務(wù)工人員住房問題研究[D];青海民族大學(xué);2014年

10 浮延強(qiáng);城市外來務(wù)工人員住房問題研究[D];同濟(jì)大學(xué);2006年

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本文編號:2298854

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