地勘單位國際化經(jīng)營戰(zhàn)略研究——以CNGS為例
第 1 章 緒論
1.1 研究背景與研究意義
未來我國的礦產(chǎn)資源供需形勢依然十分嚴(yán)峻,面對這種形勢,一方面需要繼續(xù)加大礦產(chǎn)勘查工作的力度,高全球范圍內(nèi)技術(shù)勘查能力和礦產(chǎn)資源的綜合利用效率;另一方面加快實(shí)現(xiàn)我國國有地勘單位國際化經(jīng)營戰(zhàn)略,動(dòng)國有地勘單位的改革步伐。2014 年,我國繼續(xù)加強(qiáng)找礦突破戰(zhàn)略行動(dòng),加大對油氣資源、緊缺礦種和新興產(chǎn)業(yè)礦產(chǎn)品的勘查力度,增強(qiáng)找礦針對性和實(shí)效性。2014 年我國地質(zhì)勘查投入保持了 1145 億元的較高水平,新發(fā)現(xiàn)大中型礦產(chǎn)地 249 處。煤炭、石油、天然氣、頁巖氣、錳、鋁土礦、銅、鉛、鋅、金等重要礦產(chǎn)新增一批資源量。我國礦產(chǎn)品生產(chǎn)總體保持增長,但增速明顯回落,與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相關(guān)的原材料,粗鋼等產(chǎn)量增速皆放緩,這與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)調(diào)整趨勢高度一致(中國礦產(chǎn)資源報(bào)告,015)。
我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)后,產(chǎn)能過剩和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的基本態(tài)勢短時(shí)難以改變,礦業(yè)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入了深度調(diào)整期。不過,礦產(chǎn)資源的開發(fā)熱度下降,為規(guī)范礦產(chǎn)資源管理、簡政放權(quán)和生態(tài)建設(shè)等方面留出了精力和空間。我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到,在這些方面多管齊下,也將不斷增強(qiáng)礦產(chǎn)資源市場的活力和內(nèi)生動(dòng)力(喬思偉等,2015)。
本文以我國國有地勘單位的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略為研究對象,分別從地勘單位的體制改革、國際化發(fā)展模式和投融資模式、地勘單位的核心競爭力建設(shè)以及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等方面展開研究并提出建議,為我國地勘單位順利開展國際化經(jīng)營提供了新的思路,有利于提高地勘單位的核心競爭力,充分利用國內(nèi)國外資本市場,打造我國探采冶一體化的勘查型礦業(yè)公司。
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1.2研究內(nèi)容與研究目的
本文通過對我國國有地勘單位“走出去”現(xiàn)狀分析,把標(biāo)桿企業(yè)和 CNGS的各項(xiàng)資源與戰(zhàn)略進(jìn)行分析和對比,用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法,采用跨國公司理論從企業(yè)對外投資的動(dòng)因、進(jìn)入模式和目標(biāo)選擇出發(fā),研究分析其國際化經(jīng)營戰(zhàn)略。根據(jù) CNGS 公司的發(fā)展歷程,結(jié)合其技術(shù)、人才優(yōu)勢,通過對其成功的國際化經(jīng)營模式分析和總結(jié),得出研究結(jié)論并提出政策建議。
第一,基于 PEST 模型分析我國國有地勘單位國際化經(jīng)營外部環(huán)境:
運(yùn)用跨國公司理論與我國地勘單位國際化經(jīng)營相結(jié)合,分析我國地勘單位“走出去”的動(dòng)因、進(jìn)入模式和目標(biāo)選擇, 用PEST 分析模型對國有地勘單位的外部環(huán)境進(jìn)行分析,調(diào)查研究地勘單位在開展國際化經(jīng)營過程中所遇到的問題以及面臨的風(fēng)險(xiǎn)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。論文主要從地勘單位的體制改革、國際化經(jīng)營模式及國際化投融資模式、核心競爭力建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等方面展開研究。
第二,基于 SWOT 模型深度分析 CNGS 的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略:
通過查閱資料了解 CNGS 的歷史沿革以及發(fā)展歷程;通過信息資料的搜集分析其在國內(nèi)外的經(jīng)營狀況,了解企業(yè)的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略布局,分析其成功的經(jīng)驗(yàn);運(yùn)用 SWOT 模型分析 CNGS 的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會及面臨的威脅,其內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行深度分析,找到企業(yè)的比較優(yōu)勢。文章將從 CNGS 采用的新的改革機(jī)制、“走出去”的經(jīng)營發(fā)展策略、海外資本運(yùn)作、企業(yè)的核心競爭力建設(shè)等方面展開研究。
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第 2 章 地勘單位國際化戰(zhàn)略的理論基礎(chǔ)
2.1 壟斷優(yōu)勢理論
1960 年,國學(xué)者斯蒂芬.海默(Stephen Hymer)首次提出了壟斷優(yōu)勢理論,壟斷優(yōu)勢和市場不完美是企業(yè)直接對外投資的決定性因素。后來,他與金德貝格又提出并發(fā)展了“結(jié)構(gòu)性市場非完美理論”,包括商品市場的不完美、要素市場不完美、規(guī)模經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)制度與政策所造成的不完美,理論認(rèn)為,考察企業(yè)的對外直接投資應(yīng)該從“壟斷優(yōu)勢”著眼(Hymer S H,1960),,對后來研究國際投資的經(jīng)濟(jì)學(xué)家鄧寧和坎特維爾都有很大影響,為跨國公司的發(fā)展奠定了理論基礎(chǔ)。
2.1.1內(nèi)部化理論
1976 年 ,以巴克利 (Peter.J.Buckley) 、 卡森 (Mark Casson) 拉拉格曼(A.M.Rugman)為主要代表人物的西方學(xué)者在《跨國公司的未來(The Future of Multinational Enterprise)》一書中提出了建立跨國公司的一般理論---內(nèi)部化理論:如果企業(yè)建立內(nèi)部市場,可以利用企業(yè)管理的手段協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源的配置,避免市場不完美對企業(yè)效率的影響(Buckley P J,1976)。企業(yè)對外投資實(shí)質(zhì)上是基于所有權(quán)之上的企業(yè)管理與控制權(quán)的擴(kuò)張,而不在于資本的轉(zhuǎn)移,結(jié)果是用企業(yè)內(nèi)部的管理機(jī)制代替外部市場機(jī)制,降低交易成本,擁有跨國公司經(jīng)營的內(nèi)部化優(yōu)勢(Rugman AM,1981)。
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2.2投資發(fā)展周期理論
1981 年,鄧寧(John Harry Dunning)提出了 OLI 理論---國際生產(chǎn)折中理論。之后,他利用 OLI 理論結(jié)合了發(fā)展中國家的具體情況,進(jìn)一步提出了投資發(fā)展周期理論,旨在從動(dòng)態(tài)的角度解釋發(fā)展中國家的對外投資行為。他認(rèn)為:發(fā)展中國家對外投資的動(dòng)機(jī)和能力取決于兩個(gè)因素:一是其經(jīng)濟(jì)發(fā)展所處階段;二是該國對外投資所擁有的所有權(quán)優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢和內(nèi)部化優(yōu)勢 (Dunning J H ,1981)。這一理論對跨國公司的國際化經(jīng)營動(dòng)因,進(jìn)入方式和目標(biāo)選擇都進(jìn)行了探討,其中市場導(dǎo)向型和資源尋求型是對外投資的兩種基本模型。
2.2.1技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)升級理論
20 世紀(jì) 90 年代初,英國學(xué)者坎特維爾(John A Cantwell)和他的學(xué)生托蘭提諾(Paz Estrellae Tolentino)提出了技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)升級理論,該理論認(rèn)為,發(fā)展中國家對外直接投資受國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和技術(shù)創(chuàng)新能力的影響,產(chǎn)業(yè)和地域分布上是隨著時(shí)間的推移而逐漸變化的,并且是可以預(yù)測的。從海外投資經(jīng)營的地理擴(kuò)展看,發(fā)展中國家的跨國公司在很大程度上受“心理距離”的影響,對外投資的順序一般為:首先向周邊國家直接投資;隨著經(jīng)驗(yàn)的積累,逐步向其他發(fā)展中國家進(jìn)行投資;最后隨著其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生明顯變化,始從事高科技領(lǐng)域的研發(fā)工作,并向發(fā)達(dá)國家投資以獲取更先進(jìn)的技術(shù),對外投資從資源依賴型向技術(shù)依賴型發(fā)展,對外投資的產(chǎn)業(yè)也逐步升級(Tolentino,993)。該理論解釋了新興國家對外投資的軌跡,對發(fā)展中國家通過對外投資加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新與積累,而提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和國際競爭力有普遍的指導(dǎo)意義。
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第 3 章 我國地勘單位“走出去”現(xiàn)狀 ................ 12
3.1 地勘單位“走出去”的動(dòng)因、進(jìn)入模式和目標(biāo)選擇 ................. 12
3.1.1 “走出去”的動(dòng)因 ............ 12
第 4 章 CNGS 內(nèi)部資源和國際化發(fā)展戰(zhàn)略 ................ 25
4.1 CNGS 內(nèi)部資源分析 ................ 25
4.1.1 體制改革 ............... 25
第 5 章 基于 PEST 和 SWOT 分析的 CNGS 國際化經(jīng)營戰(zhàn)略研究 .............. 39
5.1 基于 PEST 分析的 CNGS 外部經(jīng)營環(huán)境 ............. 39
5.1.1 政治環(huán)境因素(Political) .......... 39
第 6 章 地勘單位國際化經(jīng)營的對策及建議
6.1 對地勘單位體制改革的建議
基于混合所有制體制下的 CNGS,充分揮了參股企業(yè)各自優(yōu)勢,一方面發(fā)揚(yáng)了民營企業(yè)敏銳的市場意識,調(diào)動(dòng)了專業(yè)技術(shù)骨干人才的積極性,一方面避免了事業(yè)體制的決策過程冗長、市場意識淡薄的短板;國有、民營和員工共同持股的體制解決了管理團(tuán)隊(duì)責(zé)任、權(quán)利和利益不對等的問題。因此,企業(yè)的市場意識得到前所未有的強(qiáng)化,在礦業(yè)低谷期抓住了“走出去”的重要機(jī)遇,對外投資并購審時(shí)度勢、決策迅速,全體員工充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,市場為導(dǎo)向,探索出了一套海外業(yè)務(wù)發(fā)展的新模式,國有資產(chǎn)迅速升值,員工收入大幅提升,國際化經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)。
不管是混合所有制、國有控股還是私有化體制,地勘單位的改革都需要根據(jù)自身的發(fā)展情況量身定制,國家已經(jīng)給出了地勘單位事企分開運(yùn)行的頂層設(shè)計(jì)方案,地勘單位體制改革面臨的主要任務(wù)則是事企分開后,企業(yè)應(yīng)采用什么樣的模式和體制來繼續(xù)發(fā)展。事業(yè)性質(zhì)的部分繼續(xù)從事公益性、基礎(chǔ)性的地質(zhì)找礦服務(wù)工作,企業(yè)性質(zhì)的地勘單位首先要解決融資渠道,留住關(guān)鍵技術(shù)人才和綜合管理人才,建立競爭性的薪酬體系,提高員工的工作積極性。
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第 7 章 結(jié)論與展望
我國地勘單位在開展國際化經(jīng)營過程中走過了一些彎路,遇到過一些困難,但也取得了一些成績,整體發(fā)展實(shí)力得到增強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)。地勘單位國際化既需要自身結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變、管理模式提升,需要政府的積極引導(dǎo)、社會共同關(guān)注。新常態(tài)下,地勘單位應(yīng)當(dāng)主動(dòng)適應(yīng),極迎接新的挑戰(zhàn)。本文從理論上論述了地勘單位的壟斷優(yōu)勢、行業(yè)生命周期、投資發(fā)展周期、技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)升級與企業(yè)的國際化運(yùn)營戰(zhàn)略管理之間的關(guān)聯(lián)機(jī)制,側(cè)重地勘單位“走出去”之后的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略研究,從國際投資環(huán)境與我國宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地勘行業(yè)整體發(fā)展形勢和具體企業(yè)國際化發(fā)展戰(zhàn)略研究入手,得出以下基本結(jié)論:
第一,地勘單位要想順利走國際化發(fā)展道路,首先要解除自身束縛,破除體制帶來的多重障礙,在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,體制改革要“量身定制”,防止“一刀切”的改革弊病,積極探索適合自身的體制改革方案。
第二,勘單位要想做大做強(qiáng),既需要自身發(fā)展實(shí)力又需要借助外力助推發(fā)展速度,研究與國內(nèi)大型礦業(yè)公司和海外礦業(yè)資本市場的深度融合,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,增強(qiáng)海外發(fā)展實(shí)力,是地勘單位值得嘗試的發(fā)展模式。
第三,在境外礦產(chǎn)勘查的過程中,地勘單位要充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,瞄準(zhǔn)“增量資源”,提高幫助當(dāng)?shù)厝苏业V的服務(wù)意識,實(shí)現(xiàn)資源共享,合作開發(fā)的商業(yè)模式,這樣既能降低當(dāng)?shù)厝说牡钟|性,又能提高找礦工作效率,減少不必要的障礙。
參考文獻(xiàn)(略)
本文編號:882047
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