根據(jù)日常篇章類型的知識，德國網(wǎng)絡(luò)中的招聘廣告無疑可以被看作一個(gè)獨(dú)立的篇章類型。因?yàn)樗憩F(xiàn)出一些篇章所固有的特征。本文旨在通過揭示出德國網(wǎng)上招聘廣告的語境特征，篇章功能以及它的話題展開方式，系統(tǒng)地用篇章語言學(xué)的描寫模式來描寫這一日常篇章類型。所揭示出的這些特征在確定網(wǎng)絡(luò)招聘廣告這一篇章類型中起著決定性作用。本文以篇章語言學(xué)及言語行為理論作為理論依據(jù)。 借助于語境特征的分析范疇即篇章的承載媒介和交際領(lǐng)域得出如下結(jié)論：網(wǎng)絡(luò)招聘廣告的承載媒介為文字。因此便實(shí)現(xiàn)了這樣的交際形式：獨(dú)白式的，交際雙方時(shí)間和空間上是隔開的，書面語體。當(dāng)我們談及交際領(lǐng)域時(shí)，德國網(wǎng)絡(luò)上的招聘廣告應(yīng)歸入公開領(lǐng)域。 根據(jù)Brinker建立在言語行為理論基礎(chǔ)上的篇章功能分析理論及對網(wǎng)絡(luò)招聘廣告的分析，我們得出這樣的結(jié)論：招聘廣告中會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)預(yù)示呼吁這一篇章功能的話題觀點(diǎn)，即對要招聘的職位進(jìn)行正面評價(jià)。這一切都說明，招聘廣告主要實(shí)現(xiàn)的是呼吁功能。 這一篇章類型的話題特征總結(jié)如下：總的來看這一篇章類型的話題展開形式為論證式。篇章作者通過講述招聘職位的優(yōu)點(diǎn)，試圖讓讀者對所登的職位表示滿意，從而來應(yīng)聘這一職位。 理論層面上對網(wǎng)絡(luò)招聘廣...

【文章頁數(shù)】：87 頁

【學(xué)位級別】：碩士

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