CAS視角下創(chuàng)意人才空間集聚行為與效應(yīng)研究
發(fā)布時間:2021-11-04 09:27
當(dāng)前,文化強國戰(zhàn)略背景下的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實踐正在我國勃然興盛,并啟領(lǐng)我國轉(zhuǎn)向創(chuàng)新與知識驅(qū)動發(fā)展的新領(lǐng)域。Peck在其“新”新經(jīng)濟(new new economy)概念中指出,當(dāng)今城市發(fā)展的主要動力已由之前的“技術(shù)”和“組織”轉(zhuǎn)向了對“人”,尤其是對“創(chuàng)意人才(Creative Talents)”的關(guān)注。對創(chuàng)意企業(yè)而言,創(chuàng)意人才亦為關(guān)鍵物種,是企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新突變的生力軍,因此,無論作為組織活力的關(guān)鍵性資源,還是作為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心能動要素,能否擁有足夠創(chuàng)意人才,匯聚創(chuàng)意源,將成為引領(lǐng)組織創(chuàng)新、影響產(chǎn)業(yè)和城市未來發(fā)展的關(guān)鍵內(nèi)核。創(chuàng)意人才與集聚地之間構(gòu)成復(fù)雜適應(yīng)性系統(tǒng)(Complex Adaptive System,CAS),人才空間集聚的過程可被視為人才與集聚地、人才與企業(yè)、人才與其他人才間關(guān)系形成與深化的過程,也即人地關(guān)系、人企關(guān)系、人際關(guān)系的建立與互動。為此,論文以CAS為研究視角,通過“集聚態(tài)勢(現(xiàn)狀)—集聚演化(過程)—集聚行為(表現(xiàn))—集聚效應(yīng)(結(jié)果)”的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)安排,對創(chuàng)意人才的空間集聚行為及效應(yīng)展開理論探討和實證分析,以試圖探究創(chuàng)意人才集聚的行為特征與規(guī)律,揭示創(chuàng)意人才集...
【文章來源】:東華大學(xué)上海市 211工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:239 頁
【學(xué)位級別】:博士
【部分圖文】:
我國“文化強國戰(zhàn)略”的政策演進由圖1-1所知,2006年可謂我國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展之元年,概念一經(jīng)提出,便引發(fā)了政府到民間的高度重視
圖 1-2 2010 年-2014 年上海文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)據(jù)來源:張京成主編,《中國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告(2015)》,中國經(jīng)濟出版社。近年來,伴隨“中國制造”向“中國創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變,創(chuàng)意產(chǎn)品和服務(wù)逐統(tǒng)制造業(yè),物質(zhì)產(chǎn)品不斷進入全球文化消費市場。2011 年,我國創(chuàng)意居世界領(lǐng)先地位,出口總額十年間增長了 3 倍[9]。作為我國文化強國戰(zhàn)重要表現(xiàn),創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)正顯示出越來越強大的活力。(3)創(chuàng)意城市構(gòu)建方興未艾,推動城市創(chuàng)新體系不斷完善伴隨生產(chǎn)要素與增長方式的轉(zhuǎn)變,城市經(jīng)濟亦開啟知識經(jīng)濟的新紀(jì)元。時代發(fā)展,城市具有創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的環(huán)境和條件,其中,遺留于城域的廢舊廠房、倉庫等成為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展最主要的“空間”支持[12]。產(chǎn)業(yè)在城市區(qū)域得以不斷集聚,推動城市空間創(chuàng)新,促使“工業(yè)城市”向市( Creative City)”積極轉(zhuǎn)變,成為后工業(yè)化時代城市發(fā)展的必然選擇2004 年,聯(lián)合國教科文組織通過了成立創(chuàng)意城市網(wǎng)絡(luò)(Creative work)的提議,擬設(shè)立文學(xué)之都、電影之都、音樂之都等 7 種創(chuàng)意城市
大學(xué)博士論文 CAS 視角下創(chuàng)意人才空間集聚行為與效3,還獨占世界創(chuàng)意從業(yè)總數(shù)的 20%-30%;在歐洲,有 7 個國家的創(chuàng)意比例超過 25%,其中,荷蘭、比利時、芬蘭三國均達 30%[15]。創(chuàng)意人才數(shù)量龐大,還以驚人的速度保持持續(xù)增長,在多數(shù)發(fā)達國家,包括科技計、文化娛樂等創(chuàng)意行業(yè)的勞動力比例從 1980 年的 12%上升至 20 世紀(jì)的 30%~40%”[15]。異軍突起的創(chuàng)意人才在國民經(jīng)濟社會中的地位與作用越來越凸顯,以,其創(chuàng)意部門所創(chuàng)造的財富占全美經(jīng)濟價值的 47%[16]。以此為背景,20rida 率先提出了創(chuàng)意階層(Creative Class)的概念并指出,“創(chuàng)意的異軍著一個全新職業(yè)階層的崛起”[15],該階層被劃分為“超級創(chuàng)意核心”和家”兩部分1,既包括藝術(shù)家、文化企業(yè)家,也包括科學(xué)家、建筑師、人群,他們在 2007 年—2010 年的就業(yè)情況如圖 1-3 所示。
【參考文獻】:
期刊論文
[1]亞當(dāng)·斯密與卡爾·馬克思:勞動分工學(xué)說之比較[J]. 丁忠鋒,張正萍. 浙江社會科學(xué). 2016(05)
[2]企業(yè)視角下人才流動動因研究——來自珠三角854家企業(yè)數(shù)據(jù)[J]. 汪志紅,諶新民,周建波. 科技進步與對策. 2016(05)
[3]協(xié)同創(chuàng)新主體間知識創(chuàng)新演化的系統(tǒng)動力學(xué)分析[J]. 張浩,洪瓊. 現(xiàn)代情報. 2016(01)
[4]產(chǎn)業(yè)集聚的人才集聚效應(yīng)分析[J]. 鄢圣文. 現(xiàn)代商業(yè). 2015(36)
[5]科技人才聚集的區(qū)域演化對區(qū)域創(chuàng)新效率的影響[J]. 芮雪琴,李亞男,牛沖槐. 中國科技論壇. 2015(12)
[6]組織激勵與組織約束對員工創(chuàng)新的二元影響研究——基于應(yīng)激交互作用理論[J]. 張婕,樊耘,張旭. 預(yù)測. 2015(06)
[7]關(guān)于人力資本與經(jīng)濟增長關(guān)系的文獻綜述[J]. 孫茜. 商場現(xiàn)代化. 2015(29)
[8]地理、信息化與交通便利鄰近與省際知識溢出[J]. 徐德英,韓伯棠. 科學(xué)學(xué)研究. 2015(10)
[9]推—拉理論在我國鄉(xiāng)—城勞動力轉(zhuǎn)移中的應(yīng)用與啟示[J]. 劉晉強,景普秋. 高等財經(jīng)教育研究. 2015(03)
[10]創(chuàng)新研究系統(tǒng)隱性知識生成轉(zhuǎn)化反饋環(huán)特性仿真分析[J]. 祝琴,賈曉菁,周小剛. 系統(tǒng)工程理論與實踐. 2015(07)
博士論文
[1]企業(yè)創(chuàng)意人才生態(tài)系統(tǒng)健康研究[D]. 林劍.華僑大學(xué) 2014
[2]創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)組織價值共創(chuàng)機理及影響要素研究[D]. 張潔瑤.東華大學(xué) 2014
[3]中國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展研究[D]. 鮑楓.吉林大學(xué) 2013
[4]基于生態(tài)學(xué)的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新機制研究[D]. 付永萍.東華大學(xué) 2013
[5]我國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展研究[D]. 華正偉.東北師范大學(xué) 2012
[6]北京文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)空間演化研究[D]. 黃斌.北京大學(xué) 2012
[7]我國創(chuàng)意城市評價研究[D]. 黃陽.華僑大學(xué) 2012
[8]生態(tài)約束機制下創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聚集的組織演化研究[D]. 段軍芳.東華大學(xué) 2011
[9]支持文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財政政策研究[D]. 劉利成.財政部財政科學(xué)研究所 2011
[10]創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展與中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的互動研究[D]. 郭梅君.上海社會科學(xué)院 2011
碩士論文
[1]中國創(chuàng)意階層的空間流動[D]. 王榮欣.廣東省社會科學(xué)院 2014
[2]城市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境研究[D]. 王俊票.浙江財經(jīng)大學(xué) 2014
[3]創(chuàng)意人才能力素質(zhì)模型的構(gòu)建及其應(yīng)用研究[D]. 陳炎霞.華僑大學(xué) 2011
[4]中國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的區(qū)域比較[D]. 劉強.東北財經(jīng)大學(xué) 2010
[5]影響創(chuàng)意人才集聚的政策因素分析[D]. 陳治平.上海交通大學(xué) 2009
[6]北京市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式研究[D]. 田巧芳.中國地質(zhì)大學(xué)(北京) 2008
[7]人力資本空間集聚與產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展互動研究[D]. 徐光平.山東師范大學(xué) 2007
[8]創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)城市集聚探析[D]. 曾光.湘潭大學(xué) 2007
本文編號:3475462
【文章來源】:東華大學(xué)上海市 211工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:239 頁
【學(xué)位級別】:博士
【部分圖文】:
我國“文化強國戰(zhàn)略”的政策演進由圖1-1所知,2006年可謂我國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展之元年,概念一經(jīng)提出,便引發(fā)了政府到民間的高度重視
圖 1-2 2010 年-2014 年上海文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)據(jù)來源:張京成主編,《中國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告(2015)》,中國經(jīng)濟出版社。近年來,伴隨“中國制造”向“中國創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變,創(chuàng)意產(chǎn)品和服務(wù)逐統(tǒng)制造業(yè),物質(zhì)產(chǎn)品不斷進入全球文化消費市場。2011 年,我國創(chuàng)意居世界領(lǐng)先地位,出口總額十年間增長了 3 倍[9]。作為我國文化強國戰(zhàn)重要表現(xiàn),創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)正顯示出越來越強大的活力。(3)創(chuàng)意城市構(gòu)建方興未艾,推動城市創(chuàng)新體系不斷完善伴隨生產(chǎn)要素與增長方式的轉(zhuǎn)變,城市經(jīng)濟亦開啟知識經(jīng)濟的新紀(jì)元。時代發(fā)展,城市具有創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的環(huán)境和條件,其中,遺留于城域的廢舊廠房、倉庫等成為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展最主要的“空間”支持[12]。產(chǎn)業(yè)在城市區(qū)域得以不斷集聚,推動城市空間創(chuàng)新,促使“工業(yè)城市”向市( Creative City)”積極轉(zhuǎn)變,成為后工業(yè)化時代城市發(fā)展的必然選擇2004 年,聯(lián)合國教科文組織通過了成立創(chuàng)意城市網(wǎng)絡(luò)(Creative work)的提議,擬設(shè)立文學(xué)之都、電影之都、音樂之都等 7 種創(chuàng)意城市
大學(xué)博士論文 CAS 視角下創(chuàng)意人才空間集聚行為與效3,還獨占世界創(chuàng)意從業(yè)總數(shù)的 20%-30%;在歐洲,有 7 個國家的創(chuàng)意比例超過 25%,其中,荷蘭、比利時、芬蘭三國均達 30%[15]。創(chuàng)意人才數(shù)量龐大,還以驚人的速度保持持續(xù)增長,在多數(shù)發(fā)達國家,包括科技計、文化娛樂等創(chuàng)意行業(yè)的勞動力比例從 1980 年的 12%上升至 20 世紀(jì)的 30%~40%”[15]。異軍突起的創(chuàng)意人才在國民經(jīng)濟社會中的地位與作用越來越凸顯,以,其創(chuàng)意部門所創(chuàng)造的財富占全美經(jīng)濟價值的 47%[16]。以此為背景,20rida 率先提出了創(chuàng)意階層(Creative Class)的概念并指出,“創(chuàng)意的異軍著一個全新職業(yè)階層的崛起”[15],該階層被劃分為“超級創(chuàng)意核心”和家”兩部分1,既包括藝術(shù)家、文化企業(yè)家,也包括科學(xué)家、建筑師、人群,他們在 2007 年—2010 年的就業(yè)情況如圖 1-3 所示。
【參考文獻】:
期刊論文
[1]亞當(dāng)·斯密與卡爾·馬克思:勞動分工學(xué)說之比較[J]. 丁忠鋒,張正萍. 浙江社會科學(xué). 2016(05)
[2]企業(yè)視角下人才流動動因研究——來自珠三角854家企業(yè)數(shù)據(jù)[J]. 汪志紅,諶新民,周建波. 科技進步與對策. 2016(05)
[3]協(xié)同創(chuàng)新主體間知識創(chuàng)新演化的系統(tǒng)動力學(xué)分析[J]. 張浩,洪瓊. 現(xiàn)代情報. 2016(01)
[4]產(chǎn)業(yè)集聚的人才集聚效應(yīng)分析[J]. 鄢圣文. 現(xiàn)代商業(yè). 2015(36)
[5]科技人才聚集的區(qū)域演化對區(qū)域創(chuàng)新效率的影響[J]. 芮雪琴,李亞男,牛沖槐. 中國科技論壇. 2015(12)
[6]組織激勵與組織約束對員工創(chuàng)新的二元影響研究——基于應(yīng)激交互作用理論[J]. 張婕,樊耘,張旭. 預(yù)測. 2015(06)
[7]關(guān)于人力資本與經(jīng)濟增長關(guān)系的文獻綜述[J]. 孫茜. 商場現(xiàn)代化. 2015(29)
[8]地理、信息化與交通便利鄰近與省際知識溢出[J]. 徐德英,韓伯棠. 科學(xué)學(xué)研究. 2015(10)
[9]推—拉理論在我國鄉(xiāng)—城勞動力轉(zhuǎn)移中的應(yīng)用與啟示[J]. 劉晉強,景普秋. 高等財經(jīng)教育研究. 2015(03)
[10]創(chuàng)新研究系統(tǒng)隱性知識生成轉(zhuǎn)化反饋環(huán)特性仿真分析[J]. 祝琴,賈曉菁,周小剛. 系統(tǒng)工程理論與實踐. 2015(07)
博士論文
[1]企業(yè)創(chuàng)意人才生態(tài)系統(tǒng)健康研究[D]. 林劍.華僑大學(xué) 2014
[2]創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)組織價值共創(chuàng)機理及影響要素研究[D]. 張潔瑤.東華大學(xué) 2014
[3]中國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展研究[D]. 鮑楓.吉林大學(xué) 2013
[4]基于生態(tài)學(xué)的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新機制研究[D]. 付永萍.東華大學(xué) 2013
[5]我國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展研究[D]. 華正偉.東北師范大學(xué) 2012
[6]北京文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)空間演化研究[D]. 黃斌.北京大學(xué) 2012
[7]我國創(chuàng)意城市評價研究[D]. 黃陽.華僑大學(xué) 2012
[8]生態(tài)約束機制下創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聚集的組織演化研究[D]. 段軍芳.東華大學(xué) 2011
[9]支持文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財政政策研究[D]. 劉利成.財政部財政科學(xué)研究所 2011
[10]創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展與中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的互動研究[D]. 郭梅君.上海社會科學(xué)院 2011
碩士論文
[1]中國創(chuàng)意階層的空間流動[D]. 王榮欣.廣東省社會科學(xué)院 2014
[2]城市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境研究[D]. 王俊票.浙江財經(jīng)大學(xué) 2014
[3]創(chuàng)意人才能力素質(zhì)模型的構(gòu)建及其應(yīng)用研究[D]. 陳炎霞.華僑大學(xué) 2011
[4]中國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的區(qū)域比較[D]. 劉強.東北財經(jīng)大學(xué) 2010
[5]影響創(chuàng)意人才集聚的政策因素分析[D]. 陳治平.上海交通大學(xué) 2009
[6]北京市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式研究[D]. 田巧芳.中國地質(zhì)大學(xué)(北京) 2008
[7]人力資本空間集聚與產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展互動研究[D]. 徐光平.山東師范大學(xué) 2007
[8]創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)城市集聚探析[D]. 曾光.湘潭大學(xué) 2007
本文編號:3475462
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