當(dāng)前,國家各項改革都在穩(wěn)步推進,有的已經(jīng)進入了深水期和矛盾集中期,尤其是醫(yī)改工作,由于系統(tǒng)性和整體性較強,相關(guān)的改革利益和各種矛盾不斷疊加,改革難度和改革任務(wù)日益艱巨。特別是縣級公立醫(yī)院綜合改革工作,作為全國醫(yī)改工作的基礎(chǔ)組成部分,同時也面臨醫(yī)療資源少、質(zhì)量低、結(jié)構(gòu)單一、分布不均、輻射能力弱等諸多矛盾和問題,直接影響群眾的切身利益,關(guān)乎全面建成小康社會。要實現(xiàn)全國醫(yī)改工作的既定目標(biāo),必須高度重視基層醫(yī)改工作,尤其是縣級公立醫(yī)院綜合改革,必須做好質(zhì)量提升、制度建設(shè)和系統(tǒng)協(xié)同服務(wù)方面工作,既要保障基礎(chǔ)群眾的就醫(yī)需求,也是連接上下醫(yī)療服務(wù)的紐帶,也能更好的為改革經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實基礎(chǔ)。本文主要采用實地調(diào)研、文獻研究、比較分析等方法,把目光投向基層,以新沂市在醫(yī)改政策實施過程中存在的制度、監(jiān)管、薪酬等問題作為主要研究對象展開研究,以新沂市縣級公立醫(yī)院綜合改革為主要研究目標(biāo),通過從體制機制破解、政策資金落實、管理運行模式等方面分析,從而對新沂市整體醫(yī)改政策實施中取得的成效和存在問題進行探究,并加以客觀分析,提出相應(yīng)的對策建議,為全國其他地區(qū)提供可借鑒的工作經(jīng)驗。該論文有表4個,參考文獻51篇。 

【文章來源】：中國礦業(yè)大學(xué)江蘇省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：53 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
致謝
摘要
abstract
1 緒論
    1.1 研究背景與意義
    1.2 國內(nèi)外研究綜述
    1.3 研究思路與方法
    1.4 創(chuàng)新點與難點
2 醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革基本概念與理論基礎(chǔ)
    2.1 醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)概念界定
    2.2 基本理論
3 新沂市推行醫(yī)改政策實施內(nèi)容和成效
    3.1 調(diào)研基本情況
    3.2 推行醫(yī)改政策實施的措施
    3.3 醫(yī)改政策實施的經(jīng)驗和成效
4 新沂市醫(yī)改政策實施中的問題和原因分析
    4.1 醫(yī)改政策實施過程中的問題
    4.2 醫(yī)改政策實施問題原因分析
5 深化新沂市醫(yī)改政策實施的對策建議
    5.1 加快完善政府保障機制
    5.2 完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度
    5.3 加快推進分級診療體系建設(shè)
    5.4 解決好基層群眾“看病貴”問題
6 結(jié)論
參考文獻
附錄
作者簡歷
學(xué)位論文數(shù)據(jù)集



本文編號：3034055