發(fā)布時間：2024-02-14 03:52

　　習近平人才觀是在繼承馬克思主義唯物史觀、馬克思主義人才觀、黨的人才工作理論和實踐經驗的基礎上形成的。因此,新時代人才工作應以習近平人才觀的科學內涵為基本遵循,堅持黨管人才與政治引領相結合、堅持問題意識與目標導向相結合、堅持營造聚集人才與市場競爭相結合的實踐導向。

【文章頁數(shù)】：8 頁

【文章目錄】：
一、習近平人才觀的理論基礎
    (一) 馬克思主義關于人的本質思想
    (二) 馬克思主義的人才觀
    (三) 黨的人才理論的形成與發(fā)展
二、習近平人才觀的科學內涵
    (一) 德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?br>    (二) 在實踐中識別人才
    (三) 不求所有, 但求所用
三、習近平人才觀的實踐導向
    (一) 加強政治引領, 堅持“黨管人才”
    (二) 堅持問題導向
    (三) 發(fā)揮政府主導作用, 強化服務人才意識
    (四) 打造聚集人才與市場競爭相結合的實踐平臺
    (五) 發(fā)揮社會主義市場經濟在人才資源配置中的作用



本文編號：3897697