改革開放以來,甘肅省深入實施人才強省戰(zhàn)略,著力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念,在擴張人才總量、提升人才質量、盤活人才存量、激活人才能量、統(tǒng)籌推進各類人才隊伍等方面不斷推進,科技創(chuàng)新人才數(shù)量實現(xiàn)穩(wěn)定增長。本文回顧了改革開放40年來甘肅科技人才建設的實踐歷程,從頂層設計入手,總結了甘肅省促進科技創(chuàng)新人才隊伍發(fā)展主要培養(yǎng)舉措,分析了現(xiàn)階段甘肅省科技創(chuàng)新人才隊伍的主要特征。

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【文章目錄】：
1 概述
2 甘肅省改革開放以來科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)舉措
    2.1 人才戰(zhàn)略與計劃
    2.2 人才規(guī)劃與措施
    2.3 人才對外合作交流
3 甘肅省改革開放以來科技創(chuàng)新人才隊伍特點
    3.1 高層次人才不斷涌現(xiàn)
    3.2 專業(yè)技術人員逐年增加
    3.3 R&D人員穩(wěn)步上升



本文編號：4010547