伴隨著科技水平的提高與社會市場需求的不斷擴大,高層次創(chuàng)新人才的需求日益增大。重視高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)有助于促進(jìn)國家與地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展以及推動社會進(jìn)步,高層次創(chuàng)新人才對于科學(xué)技術(shù)進(jìn)步與經(jīng)濟發(fā)展具有極為重要的作用。從國家的發(fā)展戰(zhàn)略來看,高層次創(chuàng)新人才已經(jīng)受到了國家與社會的共同重視,并且通過制定人才發(fā)展政策、引進(jìn)并培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才,從而促使科學(xué)技術(shù)水平的提高與經(jīng)濟的增長。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、國外先進(jìn)的創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系
    1.提升對創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重視程度
    2.構(gòu)建全新的人才培養(yǎng)體制
    3.加大人才培養(yǎng)的資金投入
二、積極引進(jìn)國外先進(jìn)的人才培養(yǎng)機制
    1.以優(yōu)惠政策吸引創(chuàng)新人才移民
    2.吸引國外留學(xué)生成為人才吸收的主要途徑
    3.借助其他國家資源進(jìn)行研發(fā)投資
三、國外完善的人才保障和獎勵制度
    1.以豐厚的報酬吸引高層次創(chuàng)新人才
    2.提供充足的科研經(jīng)費
    3.構(gòu)建科學(xué)合理的科研獎懲體系
    4.以法律的形式保障高層次創(chuàng)新人才的基本權(quán)益
四、國外完善的高層次創(chuàng)新人才流動體系
    1.以完善的載體和政策提升人才的流動性
    2.完善人才資源的市場化配置
    3.實施人才國際化戰(zhàn)略
五、經(jīng)驗與啟示
    1.引進(jìn)國際人才資源并加強高層次創(chuàng)新人才的培養(yǎng)
    2.引進(jìn)海外優(yōu)秀人才, 鼓勵創(chuàng)新人才國內(nèi)發(fā)展
    3.實施知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新激勵機制
    4.優(yōu)化人才市場體系, 建立創(chuàng)新人才資源庫
六、結(jié)束語



本文編號：3849963