人才是促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和科技進步的主導力量。以連云港市2013—2018年人才政策為數(shù)據(jù)源,從人才類型、政策類別、人才保障等方面進行分析和梳理,總結(jié)了近六年來連云港市人才政策實施成效及存在問題,要多種措施并舉,提高專業(yè)技術人才總量,增加研發(fā)資金,擴大科研成果,補齊初、中級人才培養(yǎng)政策的短板,增強人才政策的宣傳力度,提高政策實施的彈性,完善人才績效評價體系,逐漸形成多層次、高質(zhì)量的人才隊伍,從而更好地服務于連云港市經(jīng)濟建設和科技進步發(fā)展要求。 

【文章來源】：連云港職業(yè)技術學院學報. 2019,32(04)

【文章頁數(shù)】：5 頁

【部分圖文】：

連云港市專業(yè)技術人才總量增加路徑圖

【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3089633